Les salaires sur les positions chez CPIE FORET DE BROCELIANDE
CPIE FORET DE BROCELIANDE recrute pour des postes:
responsable de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir un support de communication audiovisuel
concevoir des supports de communication visuelle
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
horaire de 10,85 Euroscc nationale de l'animation
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
intendant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires variables Travil WE et jours fériés à prévoir
Expérience
2 ans
Exigences
préparer les viandes et les poissons
cuisiner des préparations culinaires
entretenir un poste de travail
entretenir des équipements
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
mélanger des produits et ingrédients culinaires
éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
selon profil
Responsabilité
préparer et servir les repas
réunir les conditions nécessaires au bon déroulement des services des repas effectués par les personnels
participer à la recherche de nouvelles sources d approvisionnement locales et de qualité , en collaboration avec la responsable logistique
élaborer les menus dans le respect des valeurs de l'association , de la typologie des publics, des contraintes de coûts et de temps, tout en prenant en compte les régimes alimentaires particuliers
entretien et responsabilité de la propreté de la cuisine, du matériel et de la salle de restauration
participer à la vie de réseaux locaux, régionaux, nationaux
élaborer des fiches techniques et/ou de recettes
travailler en étroite collaboration avec la responsable qualité accueil pour faire remonter les besoins pour l'élaboration des plannings de l'équipe
coordinateur pédagogique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
1 an
Exigences
gestion de projet
réaliser le suivi administratif d'une prestation
adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
évaluer le travail d'un stagiaire
organiser le planning des activités
coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
concevoir des supports pédagogiques
Rémunération
mensuel de 1896,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
responsable qualité
Responsabilité
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56 - CONCORET - Localiser avec Mappy
actualisé le 28 janvier 2021 - offre n° 109VQBD
agent / Agente d'entretien des collectivités MAIRIE - 22 - LES MOULINSEntretien des locaux : - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux Maison de l'Enfance et du matériel - Réaliser l'entretien du linge - Réaliser le...CDI - Temps plein Publié il y a 5 jours CDITemps plein
intégré.e à une équipe de 17 personnes, sous la supervision directe de la coordinatrice de l'association et en lien étroit avec la gestionnaire du centre d'accueil, le/la salarié.e sera responsable de la qualité du service d'accueil et sera chargé.e de :MENAGE - réaliser le ménage des locaux - participer à l'élaboration du planning de ménage, selon le remplissage du centre - gérer le stock de produits ménagers et consommables - contrôler régulièrement la qualité d'accueil RESPONSABLE DU SERVICE MENAGE Apporter un regard sur le planning de ménage, celui-ci étant élaboré au préalable par la gestionnaire du centre d'accueil en fonction des réservations ; Réunir les conditions nécessaires au bon déroulement du ménage effectué par les personnels ; Veiller au maintien d'une qualité d'accueil optimum (propreté et attractivité des locaux, qualité relationnelle
Exigences
6 moisCette expérience est indispensable
une formation de type CAP / BEP en électrotechnique est souhaitée
animatrice de formation
Responsabilité
information du public, réponses aux demandes, aux questions sur l'environnement, le patrimoine
veille informative des actualités générales ou spécifiques
participation à la conception d'outils et actions pédagogiques liés aux projets
l'animation *Participation à la vie associative
agent d'entretien
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail en horaires fractionnés Horaires lissées
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 825.00 Euros sur 12 mois
Salaire brut : Mensuel de 825,00 Euros sur 12 mois
Salaire brut : Mensuel de 283,00 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Relayer de l'information
Transmettre de l'information
Horaires de travail
16H Travail en horaires fractionnés Horaires lissées
5H Travail en horaires fractionnés Horaires lissées
directeur
Type de contrat
CDD - 14 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
Rémunération
70€ brut / jour
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFD, BAFA complet
Exigences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sens des responsabilités
Faire preuve de réactivité
cuisinier
Type de contrat
CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1680.0 Euros sur 12.0 mois117 h annualisé
Expérience
2 An(s)
Exigences
Analyser une variation des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Maintenir une communication claire et professionnelle