CPME DE LA DROME Salaire
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Valence
7 RUE JEAN BERTIN, 26000 VALENCE
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394402051
Organisations

Les salaires sur les positions chez CPME DE LA DROME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CPME DE LA DROME recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • fiscalité
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • L'expérience en encadrement et management serait un plus
  • assertivité, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe, communication bienveillante, capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation, gestion des priorités

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisselon CNN 1966

Responsabilité

  • le service de la comptabilité des tiers assure l'enregistrement, le traitement et la sécurité des opérations comptables et financières pour le comptes des bénéficiaires de nos services PJM, AGBF, MASP entre autres
  • superviser la pratique des agents afin d'obtenir une homogénéité des process en mettant en place des outils de management adaptés
  • rattaché à la cheffe comptable, vous pilotez, organisez, et suivez l'activité de l'équipe Comptabilité MP
  • suivre les dossiers de quelques mandataires pour maintenir une pratique de fonds
  • enregistrer les ouvertures et les fins de mesures
  • gérer les relations avec les organismes bancaires partenaires et les fournisseurs
  • etre le référent technique des agents du service de la comptabilité des tiers et l'interface régulier entre le service et les agents des autres services
  • vous accompagnez les changements et améliorez la qualité de vie au travail au sein de l'équipe

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques
  • connaissances en soutien à la parentalité
  • sens de la pédagogie

Rémunération

  • mensuel de 1322,00 Euros à 1410,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • communication interne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros à 1810,57 Euros sur 12 mois

responsable contentieux

Responsabilité

  • des contestations devant la Commission de Recours Amiable
  • des dossiers de fautes inexcusables
  • il/elle concourt, dans le cadre de sa mission de service public, à la réalisation des objectifs fixés par la direction en assurant le fonctionnement optimal de son unité
  • placé sous le Responsable du Service LCF/GDR-Contentieux, le/la Responsable d'Unité Contentieux encadre une équipe de 7 collaborateurs
  • ? Vous assurez le management, l'animation, la mobilisation de l'équipe autour des objectifs fixés par le Responsable du Service LCF/GDR-Contentieux
  • des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique
  • ? Vous coordonnez, supervisez et rendez compte à votre hiérarchie des différentes activités du service
  • ? Vous assurez le suivi, le reporting et les statistiques de l'activité en tenant compte des objectifs fixés

Exigences

  • ? Vous maîtrisez les méthodes et techniques de management
  • ? Vous avez une formation juridique de niveau MASTER 2 ou disposez d'une expérience significative dans le domaine juridique
  • ? Vous êtes discret et rigoureux
  • ? Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et avez de fortes capacités d'argumentation
  • ? Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles
  • ? Vous aimez le travail en équipe, êtes curieux et faites preuve d'initiative

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • concevoir un tableau de bord
  • traiter l'information
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI à temps partiel

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • accompagner des élèves handicapés
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 826,00 Euros à 826,00 Euros sur 12 moisconvention 66

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1064,00 Euros à 1065,00 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 630 Euros à 631 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE1867.02€ brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + prime SEGUR ( 238€)
  • Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme Etat de moniteur éducateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome d'état éducateur specialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

téléconseiller

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • avoir l'esprit d'équipe
  • bureautique et outils collaboratifs
  • conduire un entretien
  • conseiller une personne, un groupe
  • faire preuve de discrétion
  • maîtriser les délais
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • mensuel de 1942.00 Euros sur 12.0 mois
  • annuel de 25551,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle dispose de 25 services territoriaux pilotés et animés par la direction
  • les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale
  • elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État