Les salaires sur les positions chez CPPR

CPPR recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • de formation Ingénieur ou BTS spécialisé en productions animales, vous justifiez d'une expérience réussie sur la filière porcine
  • appréciant le terrain et de contact facile, vous aimez travailler en équipe et exercez vos missions avec rigueur et méthode
  • poste basé à l'Etang Salé, La Réunion. CDI, rémunération attractive à négocier en fonction de l'expérience
  • vos connaissances en matière de conduite d'élevage et de techniques de production seront appréciées, ainsi que votre intérêt pour la génétique porcine
  • vous avez par ailleurs une bonne capacité d'écoute et de dialogue vous permettant d'adopter un relationnel efficient avec les éleveurs adhérents de la coopérative
  • vous trouverez au sein de la Coopérative des Producteurs de Porcs de la Réunion, un cadre de travail dynamique, favorable à votre épanouissement et votre développement professionnel

coordinateur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • coordinateur en projets bâtiments et matériel

Exigences

  • appréciant le terrain et ayant le goût d’apprendre, vous aimez travailler en équipe et exercez vos missions avec rigueur et méthode
  • vous disposez d’une bonne maîtrise de l’informatique, notamment des logiciels de bureautique, CAO/DAO et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
  • de formation minimum Bac +2, vous maîtrisez les réglementations en matière d’urbanisme, ainsi que les procédures administratives des projets bâtiments et possédez des compétences en conception et dessin de bâtiments

dessinateur

Responsabilité

  • rattaché au service technique de la coopérative, vous intervenez sur la mise en œuvre des projets de constructions de bâtiments d’élevage
  • vous intervenez également sur le terrain afin de vérifier la faisabilité du projet au regard de toutes les règles d’urbanisme
  • après la phase de faisabilité, vous participez au démarrage du chantier et suivez la réalisation jusqu’à la livraison
  • vos activités vous amènent ainsi à concevoir les projets de construction, dessiner les plans des bâtiments, élaborer les dossiers de demande de permis de construire , le chiffrage du projet et la réalisation des plans d'exécution en collaboration avec vos collègues en charge du suivi technique d'élevage
  • dans le cadre de votre prise de poste, vous serez formé sur les spécificités techniques de ce type de bâtiment et celles en matière d’élevage, avec également possibilité par la suite, d’être appuyé par le service technique de la coopérative
  • vous intervenez également sur le terrain afin de vérifier la faisabilité du projet au regard de toutes les règles d'urbanisme

Exigences

  • appréciant le terrain et de contact facile, vous aimez travailler en équipe et exercez vos missions avec rigueur et méthode
  • vous disposez d'une bonne maîtrise de l'informatique, notamment des logiciels CAO et DAO 2D/3D
  • vous disposez d’une bonne maîtrise de l’informatique, notamment des logiciels CAO et DAO 2D/3D
  • poste basé dans l'Etang Salé à pourvoir rapidement
  • poste basé dans l’Etang Salé à pourvoir rapidement. CDI, rémunération à négocier fonction de l’expérience
  • CDI, rémunération à négocier fonction de l'expérience
  • une expérience en suivi d'opération sera appréciée ou capacité avérée à aller sur ce type de mission en plus de la conception
  • une expérience en suivi d’opération sera appréciée ou capacité avérée à aller sur ce type de mission en plus de la conception

directeur

Rémunération

  • 70 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons un candidat disposant d'une formation supérieure de type Ingénieur agronome/agricole, ESC ou équivalent, doté d’une expérience réussie de 5 ans min sur une fonction similaire, idéalement dans le domaine agricole
  • de 5 à moins de 10 ans
  • poste basé dans l'Etang Salé à pourvoir rapidement. CDI, statut Cadre et conditions attractives
  • nous recherchons un candidat disposant d'une formation supérieure de type Ingénieur agronome/agricole, ESC ou équivalent, doté d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le domaine agricole
  • votre capacité à comprendre rapidement les enjeux de la production et du marché local, votre maîtrise de la réglementation et une forte sensibilité au monde coopératif agricole, ainsi que son mode de gouvernance sont essentielles pour vous permettre d'identifier les nouveaux enjeux et évolutions nécessaires
  • de contact facile et appréciant le terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre engagement et votre capacité à gérer des projets, vous permettant ainsi de fédérer vos collaborateurs autour des projets coopératifs
  • vous savez vous adapter aux environnements complexes et incarnez des valeurs en phase avec la culture de la coopération agricole
  • cadre ou équivalent

Responsabilité

  • assurer la responsabilité du groupement de producteurs par délégation de la Direction Générale
  • diriger, développer et optimiser l'ensemble des services de la coopérative en préservant les équilibres financiers
  • garantir la relation avec les adhérents en maintenant une proximité étroite
  • diriger, développer et optimiser l'ensemble des services de la coopérative (technique, logistique
  • contribuer à la réflexion collective permanente d'amélioration de la filière
  • contribuer à la réflexion collective permanente d’amélioration de la filière
  • diriger, développer et optimiser l’ensemble des services de la coopérative en préservant les équilibres financiers
  • manager les équipes dans une démarche de construction collective : développement des compétences, présence terrain, écoute et engagement sur la mise en oeuvre des projets, et les conditions de travail de vos équipes