C.R BAT Salaire
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Nice
3 AV VON DERWIES, 06100 NICE
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+33 2 99 35 16 16

Les salaires sur les positions chez C.R BAT

C.R BAT recrute pour des postes:

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • poser des éléments de quincaillerie
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • techniques de soudure
  • nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, à une forte capacité d'adaptation et un bon savoir-être
  • si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler ! Nous seront ravis d'échanger avec vous

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

sommelier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H en coupure du mercredi au dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.80 Euros sur 12 moisselon profil/expérience

Expérience

  • 1 An(s) - Sur poste similaire

Exigences

  • Association mets/vins
  • Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Types de cépages (ampélographie)

La langue

  • Anglais

commise de salle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaire en continue
  • 35H Autre Horaire en continue

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme en restauration

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

La langue

  • japonaise

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800.00 Euros sur 12.0 mois

plongeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Gestes et postures de manutention
  • Réaliser la plonge

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autreà négocier

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité générale

Exigences

  • Logiciels comptables

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).