Salaire CRECHE ATTITUDE

Responsabilités

• le Directeur de Crèche IDE/IPDE est garant de la qualité de l’accueil des enfants et des parents en crèche
• rattaché au Responsable de Secteur, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement
• mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
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• assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents
• assurer la prise en charge et le suivi de la santé de l'enfant
• il exerce une autorité hiérarchique et fonctionnelle auprès des autres professionnels de la crèche et les accompagne au quotidien dans leurs pratiques
• elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• le projet éducatif dela crèches’articule quant à lui autour du respect du rythme individuel de l’enfant
• le Directeur de Crèche IDE/IPDE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et a acquis au minimum 3 ans d’expérience en crèche
• travailler en binôme avec l’adjoint de direction
• veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif, et y animer l’ensemble des actions dans ce sens
• intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section en cas d’imprévu
• seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions et assurer la continuité de direction en son absence en lien avec le Responsable de secteur
• assurer la gestion des ressources humaines
• assurer la gestion administrative de la crèche
• porteur, en interne comme en externe, des valeurs véhiculées par le groupe Crèche Attitude, il veille au respect des procédures et à la mise en place du projet pédagogique
• assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance
• assurer le bon fonctionnement financier de la structure
• la crèche est organisée en trois sections et dispose d’une pataugeoire, d’un espace Snoezelen et d’un grand jardin aménagé
• accueillir les familles et développer un climat de confiance en étant le relai des observations et informations entre l'équipe et la famille
• collaborer aux bilans d’activité, impulser les réunions d'équipe et participer à leur animation
• collaborer avec les services supports
• L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur seconde le Directeur de crèche dans la direction de la structure. Relai essentiel entre l’équipe et le directeur, il travaille en équipe pluridisciplinaire et avec des intervenants extérieurs
• L’Adjoint de Direction EJE/IDE seconde le Directeur de crèche dans la direction de la structure. Relai essentiel entre l’équipe et le directeur, il travaille en équipe pluridisciplinaire et avec des intervenants extérieurs
• garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche, en positivant le travail de l’équipe et en en renouvelant l’intérêt chaque jour
• de plus, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative
• relai essentiel entre l’équipe et le directeur, il travaille en équipe pluridisciplinaire et avec des intervenants extérieurs
• et concrètement, qu’est-ce que ça implique ?
• mettre en place des projets et des partenariats avec les écoles, médiathèques, maisons de retraite
• créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels

Exigences

• L’Adjoint de Direction EJE/IDE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants/ IDE et a acquis une solide expérience en crèche ou dans un établissement accueillant de jeunes enfants
• L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un Diplôme d’Etat de Puériculteur et a acquis une solide expérience en crèche
• vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants / IDE et vous bénéficiez d’une solide expérience en crèche ?
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• vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et vous bénéficiez au minimum de 3 ans d’expérience en crèche ?
• alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique décliné du projet éducatif de la Société
• assurer l atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec la direction pour sa crèche
• veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
  Voir plus +9
• organiser, piloter et animer les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'une STRUCTURE d'ACCUEIL pour des enfants de moins de 4 ans ; dans le cadre d'un projet éducatif adapté et en respectant la législation en vigueur et dans le respect des valeurs, des objectifs et des outils de la société
• assurer la gestion des ressources humaines
• assurer la gestion administrative de la crèche
• assurer le bon fonctionnement financier de la structure
• garantir la QUALITE d ACCUEIL des enfants et des familles, dans le respect des normes de sécurité et de qualité de la Société
• collaborer avec les services supports
• garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• assurer la COHERENCE et la cohésion au sein de sa structure entre les différentes équipes pédagogiques et leurs pratiques, toutes sections confondues
• créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
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• réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• coordonner l action des différents métiers au sein de la structure, identifier ses besoins et les
• surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
• compétences utiles
• evaluer les pratiques professionnelles de ses équipes, et mettre en place les action
• pédagogiques et managériales
• analyser et suivre les résultats, identifier les points de vigilance pour optimiser son budget et
• la rentabilité de son établissement
• rendre compte et capitaliser sur ses expériences
• monter un dossier d inscription, un contrat ou avenant, identifier les besoins parent
• construire avec son DR et RS un plan d action commercial
• créer un partenariat avec les Institutionnels
• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier/Puériculteur et vous bénéficiez au minimum de 3 ans d'expérience en crèche ?
• superviser le contrôle du matériel pédagogique, du bâtiment et de l environnement de travail
• alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous

Responsabilités

• aider les professionnels à individualiser, à soutenir les enfants dans leur développement, notamment à partir d'un travail d'observation
• soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d'entretiens individualisés ou de réunions thématiques systématiques
• observer les enfants et suivre leur évolution
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• orienter son travail en direction des enfants, des familles et des professionnels et favoriser en tant que professionnel neutre, l'expression et la réflexion de chacun
• soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d'entretiens individualisés ou de réunions thématiques ponctuelles.Ces entretiens pourront être organisés à l'initiative du psychologue si une difficulté éventuelle est repérée chez l'enfant.Ils pourront également émaner d'une demande des parents pour évoquer des questions qu'ils se posent quant au développement psychologique de leur enfant

Exigences

• vous bénéficiez d'un Diplôme d'Etat de Psychologue
• crèche Attitude

Gains pour le poste psychologue

Responsabilités

• mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
• assurer la prise en charge et le suivi de la santé de l'enfant
• elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  Voir plus +20
• veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• assurer la gestion des ressources humaines
• rattaché au Responsable de Secteur, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement
• participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif, et y animer l’ensemble des actions dans ce sens
• intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section en cas d’imprévu
• seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions et assurer la continuité de direction en son absence en lien avec le Responsable de secteur
• assurer la gestion administrative de la crèche
• le Directeur de Crèche IDE/IPDE est garant de la qualité de l’accueil des enfants et des parents en crèche
• assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents
• assurer le bon fonctionnement financier de la structure
• garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• il exerce une autorité hiérarchique et fonctionnelle auprès des autres professionnels de la crèche et les accompagne au quotidien dans leurs pratiques
• collaborer aux bilans d’activité, impulser les réunions d'équipe et participer à leur animation
• accueillir les familles et développer un climat de confiance en étant le relai des observations et informations entre l'équipe et la famille
• L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur seconde le Directeur de crèche dans la direction de la structure. Relai essentiel entre l’équipe et le directeur, il travaille en équipe pluridisciplinaire et avec des intervenants extérieurs
• assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche, en positivant le travail de l’équipe et en en renouvelant l’intérêt chaque jour
• collaborer avec les services supports
• porteur, en interne comme en externe, des valeurs véhiculées par le groupe Crèche Attitude, il veille au respect des procédures et à la mise en place du projet pédagogique
• mettre en place des projets et des partenariats avec les écoles, médiathèques, maisons de retraite
• créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels

Exigences

• il est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et a acquis une solide expérience en crèche ou dans un établissement accueillant de jeunes enfants
• le Directeur de Crèche IDE/IPDE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et a acquis au minimum 3 ans d’expérience en crèche
• L’Adjoint de Direction EJE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et a acquis une solide expérience en crèche ou dans un établissement accueillant de jeunes enfants
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• L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un Diplôme d’Etat de Puériculteur et a acquis une solide expérience en crèche
• avantages CE
• vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d’une solide expérience en crèche ?
• vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et vous bénéficiez au minimum de 3 ans d’expérience en crèche ?
• alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous

Responsabilités

• soutenir le parent dans sa fonction parentale
• assurer un accueil adapté et de qualité à l'enfant et sa famille au sein de l'établissement
• participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition et
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• réaliser des soins médicaux dans le respect des protocoles et du cadre légal
• 1 400 € a 1 900 € Estimé
• animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe en lien avec le projet éducatif et le
• il propose des espaces, des activités d'éveil aux enfants
• assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
• respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
• cadre d'un partenariat éducatif
• penser et proposer aux familles un environnement favorable à la communication
• projet pédagogique de l'établissement
• sous la responsabilité du directeur.trice d'établissement, l'auxiliaire de puériculture est garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille
• démarche de coéducation

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +5
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• règles d'hygiène
• diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé
• published on 13/06/2023

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