CRECHE ATTITUDE Salaire
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Boulogne-Billancourt
19 RUE DU DOME, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
448868406Les salaires sur les positions chez CRECHE ATTITUDE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CRECHE ATTITUDE recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- vous justifiez d'une solide expérience dans l'entretien en milieu collectif et vous connaissez les différents protocoles de dosage ?
- L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité et le travail en équipe sont des valeurs qui vous correspondent ?
- alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous
Rémunération
- mensuel de 1681,00 Euros à 1681,00 Euros sur 12 mois
directeur de crèche
Exigences
- crèche Attitude
- vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur et vous bénéficiez au minimum de 3 ans d'expérience en crèche ?
- alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous
Responsabilité
- veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- assurer la gestion des ressources humaines
- assurer le bon fonctionnement financier de la structure
- assurer la gestion administrative de la crèche
- le projet pédagogique de la crèche s'articule autour du respect du rythme individuel de l'enfant
- de plus, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative
- collaborer avec les services supports
- dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche a à cœur de mettre en place des partenariats
puéricultrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- coordonner l action des différents métiers au sein de la structure, identifier ses besoins et les
- surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- compétences utiles
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique décliné du projet éducatif de la Société
- assurer l atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec la direction pour sa crèche
- veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- organiser, piloter et animer les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'une STRUCTURE d'ACCUEIL pour des enfants de moins de 4 ans ; dans le cadre d'un projet éducatif adapté et en respectant la législation en vigueur et dans le respect des valeurs, des objectifs et des outils de la société
- assurer la gestion des ressources humaines
- assurer la gestion administrative de la crèche
- assurer le bon fonctionnement financier de la structure
- garantir la QUALITE d ACCUEIL des enfants et des familles, dans le respect des normes de sécurité et de qualité de la Société
auxiliaire de puericulture
Exigences
- vous êtes titulaire du CAP petite enfance et à la recherche d'un nouveau challenge ?
- vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales et bénéficiez d'une première expérience réussie en crèche
- crèche Attitude
- alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous
Responsabilité
- participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche
- favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
- transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
- travail pédagogique autour des repas : pour que ces moments soient de qualité pour les enfants
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- la pédagogie ? Les projets ? L'équipe ?
- favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
psychologue
Exigences
- vous bénéficiez d'un Diplôme d'Etat de Psychologue
- crèche Attitude
Responsabilité
- aider les professionnels à individualiser, à soutenir les enfants dans leur développement, notamment à partir d'un travail d'observation
- soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d'entretiens individualisés ou de réunions thématiques systématiques
- observer les enfants et suivre leur évolution
- orienter son travail en direction des enfants, des familles et des professionnels et favoriser en tant que professionnel neutre, l'expression et la réflexion de chacun
- soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d'entretiens individualisés ou de réunions thématiques ponctuelles.Ces entretiens pourront être organisés à l'initiative du psychologue si une difficulté éventuelle est repérée chez l'enfant.Ils pourront également émaner d'une demande des parents pour évoquer des questions qu'ils se posent quant au développement psychologique de leur enfant
directeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- le Directeur de Crèche IDE/IPDE est garant de la qualité de l’accueil des enfants et des parents en crèche
- rattaché au Responsable de Secteur, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement
- mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents
- assurer la prise en charge et le suivi de la santé de l'enfant
- il exerce une autorité hiérarchique et fonctionnelle auprès des autres professionnels de la crèche et les accompagne au quotidien dans leurs pratiques
- elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- le projet éducatif dela crèches’articule quant à lui autour du respect du rythme individuel de l’enfant
Exigences
- L’Adjoint de Direction EJE/IDE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants/ IDE et a acquis une solide expérience en crèche ou dans un établissement accueillant de jeunes enfants
- L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un Diplôme d’Etat de Puériculteur et a acquis une solide expérience en crèche
- vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants / IDE et vous bénéficiez d’une solide expérience en crèche ?
- vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et vous bénéficiez au minimum de 3 ans d’expérience en crèche ?
- alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous
infirmier
La langue
- espagnol
Exigences
- diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
- L’Infirmier est obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ; une fois diplômé, il peut se spécialiser en préparant par exemple le Diplôme d’Etat de Puériculture
- L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un Diplôme d’Etat de Puériculteur et a acquis une solide expérience en crèche
- être référent des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP
- poste CDI temps plein 35h/semaine
- la crèche propose également du Kamishibaï et l’équipe sensibilise les enfants à la littérature jeunesse
- vous êtes Infirmier Diplômé d’Etat et vous bénéficiez d’une première expérience auprès des enfants ?
- ce poste est à pourvoir dès le 1er novembre 2020 pour un CDI- 35h par semaine
Responsabilité
- veiller au respect de leur bonne application au sein de la crèche
- il favorise le développement global et harmonieux des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective
- animer des temps d’éveil en collaboration avec l’équipe
- assurer la prise en charge et le suivi de la santé de l'enfant
- L’Infirmier assure un accueil adapté et de qualité aux jeunes enfants et à leur famille
- intervenir en cas d’urgence et mettre en place des protocoles de santé d'urgence
- participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- planifier les visites médicales et y assister •Gérer les stocks de matériel et de médicaments
animateur
Exigences
- A l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- s'adapter à la diversité des enfants
- S'adapter à la diversité des enfants
- être dynamique et créatif
- etre dynamique et créatif
- aimer le travail en équipe
- connaitre les rythmes des enfants
Responsabilité
- garantir la sécurité morale, physiques, et affectives des enfants et entretenir des relations avec les familles
- participer à la préparation et à l'élaboration du planning dans le respect du projet pédagogique
- participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- mise en place et gestion d'activités variées et adaptées
- participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- emmener et ramener les vacanciers ayant un cours de ski avec l'ESF
- notre mission : apporter aux familles des solutions de garde de qualité et contribuer à l'éveil de leurs enfants en garantissant la satisfaction et le développement de nos équipes
- garantir la sécurité morale, physiques, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
adjoint de direction
Exigences
- il est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et a acquis une solide expérience en crèche ou dans un établissement accueillant de jeunes enfants
- le Directeur de Crèche IDE/IPDE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et a acquis au minimum 3 ans d’expérience en crèche
- L’Adjoint de Direction EJE est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et a acquis une solide expérience en crèche ou dans un établissement accueillant de jeunes enfants
- L’Adjoint de Direction Infirmier/Puériculteur est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un Diplôme d’Etat de Puériculteur et a acquis une solide expérience en crèche
- avantages CE
- vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d’une solide expérience en crèche ?
- vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier/Puériculteur et vous bénéficiez au minimum de 3 ans d’expérience en crèche ?
- alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous
Responsabilité
- mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- assurer la prise en charge et le suivi de la santé de l'enfant
- elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- assurer la gestion des ressources humaines
- rattaché au Responsable de Secteur, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement
- participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif, et y animer l’ensemble des actions dans ce sens
- intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section en cas d’imprévu
éducateur de jeunes enfants
Responsabilité
- prendre en charge un groupe d’enfants en respectant l’individualité de chacun
- favoriser leur équilibre, leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie
- etre au service des familles, les accompagner et les informer de manière objective
- proposer et mettre en œuvre des activités
- veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
- contribuer à la réflexion permanente autour de l’aménagement du poste et à la vie de la crèche
- éducateur de Jeunes Enfants Diplômé D’Etat, vous disposez d’une première expérience réussie en crèche ou jeune diplômé
- assurer les soins quotidiens et l’accompagnement des repas : connaître l’évolution de l’alimentation du bébé au jeune enfant