CRECHE DE LA PETITE ENFANCE Salaire
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Mulhouse
25 RUE DE BORDEAUX, 68200 MULHOUSE
Téléphone:
+33 3 89 53 66 54
SIREN:
318798741
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CRECHE DE LA PETITE ENFANCE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • techniques d'animation d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 2750,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • EJE souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille en le préparant à l'entrée au CP
  • le poste est évolutif, vous serez Directeur du jardin d'enfant pendant 2 années puis vous serez le porteur du projet de la transformation du Jardin d'Enfants en multi-accueil

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience fortement appréciée
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents

Rémunération

  • selon expériences, compétences
  • mensuel de 2232,00 Euros à 2233,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les familles, créer et développer un climat de confiance, mettre en place et développer des ateliers Parents/Enfant

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 950 Euros à 951 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous cherchons une personne que nous formerons en interne pour le nettoyage des locaux pour la préparation du service des repas, le changement des draps des lits des enfants, le ménage global de la structure...la gestion du stock des produits ménagers

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • vous serez chargé de :- l'accueil de l'enfant tout au long de la journée, de la prise en compte de chacun dans son individualité dans un cadre collectif environ 2 jours/semaine

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'état infirmier obligatoireCette formation est indispensable

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPrimesPlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santéPrimes + avantages
  • Salaire brut : Mensuel de 2040.00 Euros à 2050.00 Euros sur 12 moisCSEchèques cadeaux
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DE Auxiliaire de puericulture
  • Bac ou équivalent Petite enfance - Diplôme d'état d'AP obligatoire
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - DE Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Contrôler l'état des stocks
  • Doser des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Animateur / Animatrice petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie