CRECHE HALTE GARDERIE DES PASTOURELLES Salaire
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Champagne-au-Mont-d’Or
9 RUE PASTEUR, 69410 CHAMPAGNE AU MONT D'OR
SIREN:
950393405
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CRECHE HALTE GARDERIE DES PASTOURELLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CRECHE HALTE GARDERIE DES PASTOURELLES 2550 € +27.5%
FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST SIMON 2144 € +7.2%
LES ROUGES 1820 € -9%
SIVU PETITE ENFANCE CENON LORMONT 1800 € -10%
HOPITAL JOSEPH DUCUING 1722 € -13.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 550 €/mois

Salaire net / mois

~1 989 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 2 550 € 2 080 € +22,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CRECHE HALTE GARDERIE DES PASTOURELLES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2550 €
-14%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 989 €
/ mois
Cotisations
561 €
/ mois
Brut
2 550 €
/ mois
Net annuel
23 872 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CRECHE HALTE GARDERIE DES PASTOURELLES recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • nous recherchons un.e éducateur.trice de jeunes enfants diplômé.e d'Etat à temps plein 39h/semaine

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • attentif/ve, rigoureux/se et dynamique vous êtes garant/e du projet d'établissement et de la qualité de soin et du confort de l'enfant
  • vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien et de leadership auprès de votre équipe
  • votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en ?uvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche
  • votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • profession libérale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • accueillir des patients

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois
  • à définir selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • par le respect des normes, il/elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes
  • présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
  • de plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle/il doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité
  • contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L
  • elle/Il informe et rassure les parents
  • informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
  • apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service
  • 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • vous êtes chargé de l'entretien des locaux de la crèche, de l'évacuation des déchets et de l'entretien du linge selon les protocoles établis
  • nettoyeur / Nettoyeuse de locaux METALIC - 69- LYON 07Le candidat sera chargé d'assurer le nettoyage des locaux de l'entreprise: bureaux, locaux sociaux, atelier, cours extérieure.Vos missions seront :- Aspiration et propreté: sols, murs, plafonds,...CDI - Temps partielPublié il y a 3 joursCDITemps partiel

Exigences

  • débutant accepté
  • agent / Agente d'entretien/propreté de locauxSN PRO 8 - 69- VENISSIEUXVos missions :- Vous entretenez des espaces de bureaux- Vous faîtes preuve de rigueur dans votre travail- Vous souhaitez vous investir au sein de l'entreprise sur la durée- Vous manipulez des...CDD - Temps partielPublié il y a 9 joursCDDTemps partiel

assistante maternelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • répondre aux besoins des enfants
  • veiller à l'éveil des enfants en favorisant leur autonomie
  • instaurer une relation de confiance avec les familles
  • transmettre les informations concernant les enfants et leur famille à l'équipe de la crèche familiale et collective
  • participer à toutes les activités proposées par la crèche familiale et aux réunions d'équipes

Exigences

  • débutant accepté

Accompagnant éducatif petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros - Prime ancienneté, prime d'assiduité, 23 RTT en plus des congés payésPrimesCSEPrime ancienneté, prime d'assiduité, 23 RTT en plus des congés payés

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros - Prime ancienneté, prime d'assiduité, 23 RTT en plus des congés payés

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants (DEEJE)
  • Bac ou équivalent éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements