CRECHE HALTE GARDERIE LES CALINS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Montferrier-sur-Lez
61 IMPASSE DES GRESES, 34980 MONTFERRIER SUR LEZ
Téléphone:  +33 4 67 59 84 70
SIREN: 380180679
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez CRECHE HALTE GARDERIE LES CALINS

CRECHE HALTE GARDERIE LES CALINS recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garant du projet pédagogique, vous coordonnez, gérez et animez une équipe de 15 salariés, au
  • vous devez favoriser le lien de confiance existant entre les professionnels, les familles et les enfants
  • et veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement tout en contribuant au maintien d'un cadre

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2190.42 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santé775.73 € brut

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Gestion budgétaire
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • Classer des documents
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler la conformité des documents financiers

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • horaire de 16.00 Euros à 16.58 Euros sur 12 mois
  • horaire de 16 Euros à 16.58 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • en tant que Réferent Santé Accueil Inclusif , vous informez, sensibilisez et conseillez en matière de santé, de prévention du jeune enfant et d'accueil inclusif d'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
  • vous accompagnez, l'équipe et le directeur d'établissement, sur la mise en place des protocoles