Les salaires sur les positions chez CRECHE PARENTALE CLAIR DE LUNE
CRECHE PARENTALE CLAIR DE LUNE recrute pour des postes:
educateur
Rémunération
1 900,00€ à 1 930,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
educateur de jeunes enfants ou similaire: 1 an
Responsabilité
pour protéger les employés de la structure, nous avons mis en place des tenues qui sont lavées à la crèche ainsi que des masques et du gel hydroalcoolique
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2071.25 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEAu Petits Pierrots, nous avons quelques avantages: - Groupes d'analyse de pratiques - Diverses réunions - Formations 3 fois par an - Planning fixe - Chèque cadhoc - Plan d'épargne retraite supplément
Salaire brut : Mensuel de 2071.25 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Accueillir des enfants
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
agent d'entretien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 20H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1040.00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Gestion des déchets
Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
gestes d'urgence et de secours
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
règles d'hygiène et de sécurité
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
mensuel de 2350,00 Euros sur 12 moisconvention 1983 :491 points
Responsabilité
vous serez responsable de votre section sur le plan pédagogique et serez le relais entre l'équipe et la direction
vous accompagnerez et soutiendrez les parents dans leur fonction parentale tout en créant une relation de confiance avec eux
vous favoriserez le bien-être des enfants en assurant leurs sécurité physique et affective et saurez observer et vous questionner si besoin
vous participerez de façon hebdomadaire aux réunions de coordination avec la direction et vos collègues EJE
animatrice
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Voir avec employeur
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
Etapes du développement de l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
puéricultrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Exigences
organiser des formations en prévention des risques
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
vous participerez, avec l'équipe de direction, à l'animation de l'équipe en favorisant la communication, en étant force de proposition et en faisant preuve de motivation
diplôme d'Etat d'infirmière Puéricultrice ou Infirmière
débutant accepté
Rémunération
selon convention Collective 1983
Responsabilité
vous serez responsable de votre section sur le plan pédagogique et serez le relais entre l'équipe et la direction
vous accompagnerez et soutiendrez les parents dans leur fonction parentale tout en créant une relation de confiance avec eux
vous favoriserez le bien-être des enfants en assurant leurs sécurité physique et affective et saurez observer et vous questionner si besoin
vous participerez de façon hebdomadaire aux réunions de coordination avec la direction et vos collègues EJE/IPDE