CRECHE TOM POUCE Salaire
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Charbonnières-les-Bains
1 PLACE BAD ABBACH, 69260 CHARBONNIERES LES BAINS
Téléphone:
+33 4 74 55 17 56
SIREN:
439362443
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CRECHE TOM POUCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CRECHE TOM POUCE recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Expérience similaire appréciée

Exigences

  • connaissance des règles d hygiène spécifique
  • maîtrise des techniques d entretien des locaux
  • notion de pourcentage, de dosage, de proportion
  • règles d utilisation des matériels et des produits
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1920,18 Euros sur 12 moisPrimes

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • psychologie de l'enfant
  • étapes du développement de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • IPDE ou EJE

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de l'association
  • garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
  • piloter l'activité de la crèche et participer à sa gestion administrative et financière
  • etablir les plannings
  • gérer les pré inscriptions et liste d'attente
  • participer au budget prévisionnel
  • pérenniser le taux de remplissage et veiller au respect du budget
  • participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

educateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1898.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Concevoir un projet éducatif
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe