CREDIT AGRIC AQUITAINE AGCE IMMOB Salaire
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13 COURS DU 30 JUILLET, 33000 BORDEAUX
SIREN:
492498746
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRIC AQUITAINE AGCE IMMOB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant comptable
24.1k €
▲1104%

Tendances salariales - assistant comptable

Salaire moyen

Actuel

24083€

Dernière offre

Variation totale

+1104%

depuis 2025

Dernière modification

+1104%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

13042€

sur 2 points

06k €12k €18k €24k €
06k €12k €18k €24k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
comptable
assistant de direction

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT AGRIC AQUITAINE AGCE IMMOB 10444 € +279.8%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

13 854 €/mois

Salaire net / mois

~10 946 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 734 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 10 444 € 2 737 € +281,6% 6x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRIC AQUITAINE AGCE IMMOB

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
10444 €
-73%
2867 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
8 236 €
/ mois
Cotisations
2 208 €
/ mois
Brut
10 444 €
/ mois
Net annuel
98 833 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CREDIT AGRIC AQUITAINE AGCE IMMOB recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 18000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Responsabilité

  • prendrez en charge la formation de l'ensemble des nouveaux collaborateurs
  • concevez des supports de formation adaptés
  • évaluez les besoins des collaborateurs, posez un diagnostic et mettez en place un plan d'action adapté
  • accompagnez les commerciaux sur le terrain
  • êtes en relation directe avec les managers de proximité et les Directeurs commerciaux
  • vos informations personnelles
  • accompagnez les assistantes sur la posture commerciale en agence
  • crédit Agricole, ainsi, le cas échéant, qu'aux équipes de la société Looking For Mission pour des opérations de maintenance

Exigences

  • expérience exigée
  • vous avez une réelle appétence pour la formation et l'accompagnement
  • expérience minimum requise
  • vous êtes pédagogue, capable de fédérer les équipes et connaissez les techniques d'animation
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap
  • je pourrai à tout moment revenir sur ce choix en m'identifiant et en me rendant dans la rubrique "Mon compte"

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Rémunération

  • selon convention

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • normes rédactionnelles
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • techniques de prise de notes

Rémunération

  • selon grille et profil

Responsabilité

  • suivi administratif et mise à jour des tableaux de bords
  • suivi et remontée du chiffre d'affaires des honoraires de base et annexes
  • accueil téléphonique ou physique des clients
  • suivi et application des contrôles internes du service, diffusion des actions correctives
  • remontée des données métier au siège
  • suivi des propositions de gestion d'immeubles et développement du portefeuille de copropriétés
  • participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs du service
  • assure le développement de la synergie Gérance et Transaction

administratrice de biens

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • réaliser un suivi d'activité
  • vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'autonomie
  • vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre savoir être

Rémunération

  • selon grille et expérience

Responsabilité

  • planifie, prépare, et anime les Assemblées Générales
  • pilote les réunions avec les Conseils syndicaux
  • assure l'exécution et le suivi des décisions prises en Assemblées Générales
  • veille au respect du règlement intérieur de la copropriété
  • assure le bon fonctionnement des équipements collectifs et l'entretien des parties communes
  • organise le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété
  • assure la déclaration, le suivi des sinistres et des procédures contentieuses
  • développe les synergies avec le Crédit Agricole

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • vous disposez obligatoirement du permis B
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie

Responsabilité

  • garage
  • cave, shampoing moquette, décapage/cirage des sols plastifiés
  • sortie et rentrée des containers poubelles avec nettoyage et désherbage
  • présente les savoir-faire de l'agence en orientant le client vers l'interlocuteur compétent
  • en qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous aurez en charge l'entretien des parties communes des résidences en intervenant sur les secteurs de Cauterets, Luz-Saint-Sauveur, Barèges, Lourdes et Argeles- Gazost
  • incarne les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers
  • entretien des parties communes des résidences : aspirateur, serpillère, dépoussiérage, nettoyage des vitres, balayage/soufflage parking
  • entretien des appartements de location saisonnière sur les secteurs montagne en fin de saison et déneigement à la saison hivernale en cas de besoin

Rémunération

  • fixe + heures majorées

assistant de direction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • katleen BAILLY
  • la gestion des moyens généraux
  • le suivi administratif et documentaire : création de supports, gestion d’agenda et messagerie électronique…

Exigences

  • minimum 3 ans
  • issu d’une formation bac+2 type gestion PME-PMI / office manager ou non, vous justifiez d’une expérience en assistanat de direction
  • métier
  • assistant de direction
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale

assistant commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir une entrée en relation et un accueil de qualité avec le client
  • rédiger les mandats
  • assurer le suivi administratif des mandats , etc …
  • piloter la satisfaction client
  • accompagner si nécessaire l’équipe des Conseillers en Immobilier Neuf dans la gestion de leurs agendas et de la prise de RDV
  • participer au bon fonctionnement de l’agence et au développement commercial de l’activité
  • utiliser et mettre à jour les outils de suivis et tableaux de bord
  • assurer un accueil de qualité auprès de la clientèle et de l’ensemble des partenaires

Exigences

  • vous disposez idéalement des connaissances en droit de l'immobilier et sur les dispositifs de défiscalisation
  • la maitrise des principaux outils informatiques et bureautiques est indispensable
  • un sens du service et du résultat très développé tourné vers la satisfaction client
  • une personnalité avec une aisance relationnelle favorisant les échanges directs et ouverte
  • vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur et vous êtes doté d’un sens de la relation client

Rémunération

  • salaire fixe + 13ème mois

assistant manager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire à définir selon profil - 13ème mois, mutuelle, prévoyance

Exigences

  • expérience exigée
  • curieux , créatif et force de proposition, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés
  • expérience minimum requise
  • vous savez faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant et dans un contexte multi-projets
  • vous avez une excellente maîtrise des outils de création de contenu et particulièrement de la suite Office
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • issu d'une formation supérieure, Bac +3 minimum, type école de commerce-communication, vous faites preuve d'esprit analytique et de synthèse

Responsabilité

  • vous pourrez également participer à des projets transverses
  • vos informations personnelles
  • ainsi, vous élaborez l'ensemble des supports de communication internes à destination de nos partenaires, du Crédit Agricole et de nos collaborateurs sur des thématiques variées
  • vous réalisez les briefs avec le Directeur Général et les Directeurs commerciaux, vous rassemblez et compilez les éléments de contenu et proposez des présentations impactantes, tant dans la mise en forme que le contenu
  • M'identifier
  • mot de passe
  • confirmez votre mot de passe

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • accueil et Suivi Clientèle
  • en qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, votre rôle au sein du service Transaction est d'accueillir, informer et orienter les clients et les accompagner dans leurs démarches administratives et commerciales