CREDIT AGRIC BRETAGNE HAB TRANSACTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRIC BRETAGNE HAB TRANSACTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CREDIT AGRIC BRETAGNE HAB TRANSACTION recrute pour des postes:
assistant copropriété
Commerce
- immobilier
- Immobilier
Responsabilité
- la préparation des convocations d'assemblée générale
- la diffusion des procès-verbaux
- la demande et le suivi des devis
- le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises
- la gestion des sinistres
- la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
- profil recherché
- nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe conviviale dans un Groupe en pleine évolution
Exigences
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- un Assistant administratif et comptable en alternance
Rémunération
- selon grille
directeur d'agence
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- fiscalité
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
Rémunération
- salaire fixe + variables
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
- fixe
Responsabilité
- CDI temps plein
- rémunération sur 13 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
employé de ménage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- travail en CDD durant la période estivale, essentiellement le samedi
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- suivre l'état des stocks
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- entretenir des locaux
Rémunération
- 100€ nets par samedi travaillé
Responsabilité
- la qualité du service rendu, l'accompagnement du projet de la clientèle, le professionnalisme sont au cœur de notre stratégie
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI temps plein, non soumis à la réglementation sur le temps de travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- vous justifiez d'une expérience en tant que manager de plusieurs années, et développez une forte appétence pour l'immobilier
- vous justifiez d’une expérience en tant que manager de plusieurs années, et développez une forte appétence pour l’immobilier
- votre rigueur, votre implication et votre exemplarité contribuent significativement au développement du réseau Square Habitat
- manager dans l'âme, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client
- manager dans l’âme, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client
- immobilier: 3 ans
- vous avez une connaissance de la zone territoriale locale, alors n'hésitez pas à postuler
- vous avez une connaissance de la zone territoriale locale, alors n’hésitez pas à postuler
Responsabilité
- L'équipe commerciale étant composée de 15 collaborateurs
- L’équipe commerciale étant composée de 15 collaborateurs
- être garant du cadre réglementaire et juridique dans les pratiques de son équipe
- incarner les valeurs, et cultiver la notoriété de la marque Square Habitat
- un guide sanitaire est notamment en place
- organiser, piloter et développer l'activité commerciale et économique des agences dans le respect de la stratégie régionale
- organiser, piloter et développer l’activité commerciale et économique des agences dans le respect de la stratégie régionale
- la qualité du service rendu, l'accompagnement du projet de la clientèle, le professionnalisme sont au cœur de notre stratégie
Rémunération
- fixe + variables + véhicule de fonction + CSE + Intéressement
- fixe + variables
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- évaluer la valeur d'un bien immobilier
- conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- définir des actions de promotion commerciale
- doté d'une personnalité, femme ou homme expert en leur domaine, avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs
Rémunération
- fixe + variables + primes
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- CDD de 2 mois renouvelable
- CDD de 2 mois renouvelable Poste et missions : Le comptable copropriété aura pour mission d'accompagner la tenue et la gestion de la comptabilité des portefeuilles d'immeubles du réseau, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- fixe
- fixe sur 13 mois
- fixe + 13 ème mois
- fixe sur 13 mois + Mutuelle + Prévoyance Profil : De formation Bac + 2 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la comptabilité en syndic de copropriété
Responsabilité
- traitement des arrêtés de compte locataires
- poste et missions : Le comptable copropriété aura pour mission d'accompagner la tenue et la gestion de la comptabilité des portefeuilles d'immeubles du réseau, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire
- rattaché directement au Directeur de l'activité Gestion, l'Aide Comptable a pour mission d'assurer, avec le comptable, la tenue et la gestion de la comptabilité des mandants de gérance en location à l'année dans le respect des procédures et du cadre réglementaire
assistant commercial
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- CDD de 2 Mois
- temps plein, CDD
- CDD
Responsabilité
- garantir une entrée en relation et un accueil de qualité
- contribuer à l’activité commerciale de l’agence
- participer au suivi dossier des clients
- participer au bon fonctionnement de l’agence
- contribuer à la notoriété des marques Square Habitat
- dans le cadre du développement du réseau Square Habitat, nous recherchons un Assistant Commercial pour notre agence de Begard
- dans le cadre du développement du réseau Square Habitat, nous recherchons un Assistant Commercial pour notre agence de Carnac
- dans le cadre du développement du réseau Square Habitat, nous recherchons un Assistant Commercial pour notre agence de Lannion
Exigences
- vous connaissez l’environnement de l’immobilier, vous êtes dynamique, rigoureux, enthousiaste
- assistant commercial : 1 an
- durée du contrat : 2 mois
- durée du contrat : 1 mois
Rémunération
- SMIC + 13eme mois + Mutuelle + Prévoyance
gestionnaire de copropriétés
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- rattaché à la Directrice d'Agences, le gestionnaire de copropriétés a pour mission d’assurer le rôle de syndic d’un ensemble d’immeubles en copropriété et de prendre en charge notamment la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés, dans un souci de qualité de service rendu aux clients
- rattaché directement au Directeur d'Agences, le gestionnaire syndic a pour mission d’assurer le rôle de syndic d’un ensemble d’immeubles en copropriété et de prendre en charge notamment la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés, dans un souci de qualité de service rendu aux clients
- rattaché directement au Directeur d'Agences, le gestionnaire de copropriété a pour mission d’assurer le rôle de syndic d’un ensemble d’immeubles en copropriété et de prendre en charge notamment la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés, dans un souci de qualité de service rendu aux clients