CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE PROMOTION Salaire
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Saint-Jean-de-Braye
26 RUE DE LA GODDE, 45800 SAINT JEAN DE BRAYE
Téléphone:
+33 2 48 30 19 98
SIREN:
483786380
franck.leredde@ca-centreloire.fr
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE PROMOTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — conseiller clientèle

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DEKRA PERSONNEL FRANCE 3125 € +56.3%
CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE PROMOTION 2500 € +25%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 1891 € -5.5%
GRAND PARC DU PUY DU FOU 1813 € -9.4%
FINANCO 1747 € -12.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE PROMOTION recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • selon profil sur 13 mois
  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • traiter mails, appels téléphoniques et courrier
  • contrôler l’adéquation et vous assurer de la mise en paiement des factures reçues dans le respect de la politique d’achat
  • gérer des notes de frais
  • saisir des règlements de factures dans logiciels bancaires
  • établir des factures
  • gérer les contraventions
  • étudier et optimiser les différents contrats en cours
  • suivre les impayés et relances

Exigences

  • rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre proactivité
  • vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office
  • la maîtrise des logiciels Sage 30, EDI web, suite office serait appréciée
  • bac +2
  • assistant administratif et comptable : 2 ans
  • vous êtes issu d’une formation Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME-PMI

développeur foncier

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il recherche et négocie des droits à construire et étudie la faisabilité et la rentabilité de l’opération du point de vue technique, administratif et financier en vue du montage de l’opération

technicien de maintenance

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes titulaire d'habilitations électriques en cours de validité et interviendrez sur des cellules haute tension
  • vous avez des connaissances avérées en plomberie - gestion technique du froid
  • vous avez une expérience sur un poste similaire
  • vous êtes disponible pour réaliser des astreintes ponctuelles

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer le dépannage des équipements de l'entreprise (compresseurs, électricité, chauffage, climatisation, etc
  • réaliser les actions préventives
  • gérer les fournisseurs et prestataires extérieurs
  • suivre & ranger le stock de matériel de maintenance
  • participer aux groupes de travail et aux réunions dans le but d'un amélioration continue - Assurer une remontée d'informations à votre Responsable Hiérarchique

assistant juridique

Exigences

  • doté d'un bon socle de connaissances en droit des sociétés pur, vous maîtrisez également les outils bureautiques
  • vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine du Droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, qui aura confirmé votre appétence pour le métier et vous permettra d’être opérationnel et autonome rapidement

Responsabilité

  • vous travaillerez au sein du Service juridique sous la direction du Directeur Général
  • dans la rédaction, et le suivi des dossiers
  • dans l’envoi des dossiers en signatures
  • dans le suivi des formalités auprès des greffes des Tribunaux de commerce et notre formaliste
  • dans le classement des dossiers
  • dans la mise à jour des registres légaux

commercial

Responsabilité

  • vous assurez un rôle polyvalent et intervenez en soutien de l’équipe commerciale

conseiller clientèle

Rémunération

  • €100 – €125 par jour

développeur informatique

Responsabilité

  • vous participez à la maîtrise d’œuvre de projets de transformation digitale et technique menés en mode agile
  • vous apportez votre expertise en proposant des réponses innovantes à des problématiques originales et complexes
  • vous assurez et accompagnez les développements RPA communautaires ou privatifs
  • vous implantez et adaptez des applications acquises auprès de CATS ou d’autres Caisses Régionales
  • vous concevez, développez et adaptez des évolutions sur les workflows communautaires ou privatifs
  • vous développez en permanence vos connaissances générales et techniques afin de maintenir votre niveau d’expertise
  • vous veillez tout particulièrement au respect des objectifs de performance, de simplification et de satisfaction client
  • nous serons à l’écoute de vos propositions d’amélioration, enrichies par votre expérience, votre savoir-faire et vous disposerez d’autonomie mais également d’un accompagnement de votre manager pour mettre en œuvre vos idées

Exigences

  • connaissances en IHM et en sécurité informatique
  • curiosité et capacité à s’auto former, ouverture d’esprit
  • autonomie et force de proposition
  • diplôme supérieur en informatique/développement
  • maîtrise de la gestion de bases de données
  • capacité à travailler en environnement transversal et mouvant
  • connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • empathie et prise en compte des besoins utilisateurs

juriste

Responsabilité

  • vous participerez à la politique des garanties et des risques
  • vous gèrerez les formalités légales à accomplir auprès des tribunaux de Commerce, de CASA et des autorités de Tutelle
  • vous négocierez, rédigerez et assurerez le suivi des contrats y compris des contrats intragroupes et les accords de confidentialité
  • vous rédigerez des notes sur des questions juridiques et sur les évolutions réglementaires et législatives
  • vous Participerez à la veille juridique pour l'ensemble des services de la Caisse régionale
  • vous Participerez à la veille juridique pour l’ensemble des services de la Caisse régionale
  • vous contribuerez au suivi des dossiers judiciaires et « affaires spéciales » sur le volet juridique
  • vous contribuerez à la formation juridique des collaborateurs du siège et du réseau, ainsi qu'à celle des administrateurs

Exigences

  • idéalement vous disposez d'une expérience au contact du milieu bancaire
  • des bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles seront attendues
  • vous disposez d'un profil généraliste et êtes diplômé d'une formation supérieure en Droit des affaires

téléconseiller

Responsabilité

  • vous répondrez aux demandes reçues par téléphone, email, chats, et vous ferez des appels sortants sur relance des devis réalisés en ligne par les clients sur les domaines Assurances, Crédits et Banque au Quotidien
  • vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les conseillant sur nos produits et services avec la mise en pratique de la gestion du risque client à distance

Exigences

  • seulement 4 conditions requises : un diplôme de niveau bac +2 validé, une première expérience commerciale réussie , un goût prononcé pour le service client et l'appétence pour la vente à distance, en particulier par téléphone