CREDIT AGRICOLE DE L ANJOU ET DU MAINE Salaire

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40 RUE PREMARTINE, 72000 LE MANS
SIREN:
414993998

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE DE L ANJOU ET DU MAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
responsable informatique
chargé d'affaires
conseiller financier
conseiller clientèle
analyste

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT AGRICOLE DE L ANJOU ET DU MAINE 4166 € +29.4%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 083 €/mois

Salaire net / mois

~2 405 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conseiller financier 3 083 € 2 500 € +23,3% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE DE L ANJOU ET DU MAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-18%
3417 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conseiller financier
3083 €
-15%
2632 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable informatique
3750 €
5%
3904 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CREDIT AGRICOLE DE L ANJOU ET DU MAINE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 38 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recrutons un Chargé de recrutement au sein de le Direction des Ressources Humaines
  • pôle Recrutement et Carrières
  • véronique SAINT-MARTIN
  • gérer les intérimaires, en lien avec les agences d’intérim et les managers concernés, à l’aide d'un alternant
  • participer aux évènements recrutement, et piloter leur mise en place, en lien avec l’alternant et le pôle recrutement
  • veiller à la mise à jour et au suivi des statistiques liées à l’activité recrutement, en lien avec le chargé d’équipe
  • suivre les candidatures adressées par les cabinets et faire le lien entre les techniciens RH Recrutement pour la prise de rdv et les chargés RH pour avoir du feedback sur les candidats
  • suivre les candidatures adressées par les cabinets et faire le lien entre les techniciens RH Recrutement pour la prise de rdv et les chargés RH pour avoir du feedback sur les candidats

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • diplômé d’un Master en Management des Ressources Humaines ou équivalent
  • expérience recrutement et/ou relations écoles de minimum 2 ans
  • connaissances en droit social
  • sens du service client et à l’écoute
  • discrétion et confidentialité
  • capacité à prendre du recul
  • esprit d’équipe et d’entraide

assistant achats

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 25 992,00€ à 26 600,00€ par an

Responsabilité

  • saisie des données dans l'outil communautaire « Easy »
  • participation aux activités du Pôle Logistique
  • accompagnement des utilisateurs
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • aide à la rédaction des procédures et modes opératoires
  • préparation des bagages de formation
  • soutien à la mise en place des indicateurs nationaux et de la communauté achats Anjou-Maine
  • la mission consiste à assister au quotidien l’acheteur de notre service : collecte et saisie de données relatives aux contrats, rédaction de procédures, analyse de nouveaux outils digitaux et soutien opérationnel aux équipes logistiques

Exigences

  • autonomie
  • sens du contact
  • ecoute et ouverture d’esprit
  • appétence aux outils digitaux
  • aisance rédactionnelle appréciée
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité à travailler en équipe et de manière transversale
  • formation BAC +3 à +5

téléconseiller

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • 31 000,00€ à 31 400,00€ par an

Responsabilité

  • participer à la réalisation des objectifs fixés
  • assurer l'accueil de la clientèle en mode multicanal
  • réalisez des appels sortants préparés et qualifiés
  • veiller à la très grande satisfaction client
  • proposer le produit adaptés aux besoins globaux de nos clients et/ou prospects
  • assurer un suivi personnalisé sur les dossiers clients pour différents motifs

Exigences

  • bac +2

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la traçabilité des développements Péri Informatique réalisés
  • veiller à la qualité du fonctionnement interne au quotidien, à l’intégration des évolutions réglementaires et techniques sur les projets menés
  • participer à la priorisation des projets dans l’unité en fonction du ROI et de la valeur métier apportée
  • elaborer et réaliser des montages / Solutions complexes, à partir des besoins des clients internes en tenant compte de leur situation, avec le souci de qualité, de la satisfaction et de la rentabilité
  • faire de la veille technologique et participer à des groupes de travail nationaux sur la péri-informatique
  • assurer un SAV technique sur les applis, RPA et sites web développés dans l’unité
  • S’assurer que les solutions développées répondent en tous points aux normes de sécurité informatiques exigées par la Caisse Régionale et Crédit Agricole Technologies Services
  • garantir le respect des normes et l’optimisation des moyens de fonctionnement interne en veillant à la qualité et la fluidité des processus

Exigences

  • bac+3 à 5 de type école informatique, ingénieur ou équivalent universitaire
  • débutants acceptés
  • avoir des connaissances ou appétence sur les langages informatiques et outils : PHP, Javascript, Angular, Dotnet, Uipath, Bonita, SQL Server Microsoft

ingenieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Exigences

  • #espritd’équipe #contactclient #espritcommercial #forcedeproposition #àlécoute #dynamique
  • minimum de 5 ans d'expérience réussie d'avocat fiscaliste ou de juriste
  • excellentes connaissances en droit de l’entreprise et droit patrimonial de la famille
  • excellentes connaissances en droit de l’entreprise et droit patrimonial de la famille
  • esprit de conquête et d’entrepreneuriat
  • esprit de conquête et d’entrepreneuriat
  • doté d’un sens aigu de l’organisation et des priorités
  • sens du résultat et de la qualité de service

Responsabilité

  • accompagner les conseillers Privés en rendez-vous clientèle lorsque la complexité de l’organisation patrimoniale ou la problématique du client le nécessite
  • L’entretien individuel se déroule avec un représentant RH et un Manager opérationnel pour examiner le projet professionnel, les motivations et évaluer l'appétence pour la relation client et le dynamisme commercial du candidat
  • piloter et animer des conseillers privés du dirigeant affectés dans les Centres d'Affaires
  • valider les bilans patrimoniaux rédigés par les conseillers privés
  • assurer la veille juridique et fiscale
  • accompagner des clients Dirigeants d’entreprises PME PMI/ETI en matière de fiscalité
  • élaborer des stratégies patrimoniales innovantes en s’appuyant sur toutes les expertises et offres de notre Groupe
  • une idée préconçue ? Non, une réalité. Notre maillage local ? Une force nous permettant d’accompagner nos clients dans tous leurs projets et d’être présent à chaque étape de leur vie

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'analyse des besoins et des contraintes financières de la structure porteuse de la dette
  • origination de nouvelles opérations auprès des chargés d'affaires et des intervenants de la place
  • la structuration du financement, y compris la rédaction de la documentation juridique
  • analyse financière et économique des projets avec une vision dynamique et prospective
  • rédaction de notes, mémorandum internes et externes
  • détecter les besoins stratégiques
  • elaboration et négociation de documents commerciaux ou juridiques
  • vérifier le respect des règlements, notes de procédures et des politiques de Casa et des Caisses Régionales

Exigences

  • titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac +5 , vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'affaires entreprises et dans la négociation avec des clients de haut niveau
  • vous disposez de qualités pédagogiques, d'autonomie et de rigueur, d'organisation et de priorisation
  • vous avez développé des connaissances financières au fil de vos expériences et avez de fortes capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse
  • vous avez développé des connaissances financières au fil de vos expériences et avez de fortes capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse

analyste

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir et extraire les données nécessaires à la constitution de Tableaux de bord adaptés aux besoins fonctionnels
  • analyser les tableaux de bords fournis
  • créer des tableaux de bord adaptés aux besoins
  • réaliser des études statistiques nécessaires à l'activité de l'entreprise
  • mettre en place de KPIs et reporting des performances
  • etre un interlocuteur privilégié du marketing auprès des marchés
  • donner une vision cohérente des résultats afin de faciliter la prise de décision des managers
  • assurer la veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer les Tableaux de bord

Exigences

  • bonne connaissance des langages de programmation
  • notion des techniques analytiques/datamining
  • pour être connecté à notre actualité, rejoignez- nous sur LinkedIn
  • diplômé d'une formation minimum à Bac+3 en Statistiques / Informatique décisionnelle / Mathématiques
  • diplômé d'une formation minimum à Bac+3 en Statistiques / Informatique décisionnelle / Mathématiques / Datamining
  • parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences

conseiller financier

Rémunération

  • 37 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME