CREDIT AGRICOLE MUTUEL PYRENEES GASCOG Salaire
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Tarbes
11 BOULEVARD DU PRESIDENT KENNEDY, 65003 TARBES CEDEX
SIREN:
776983546
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE MUTUEL PYRENEES GASCOG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CREDIT AGRICOLE MUTUEL PYRENEES GASCOG recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 26861,36 Euros sur 12 moisPrimes

webmaster

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • autonomie
  • rigueur et adaptabilité
  • demandeur
  • aisance avec les outils digitaux
  • esprit d'équipe, aisance relationnelle
  • date limite de candidature
  • qualité d'écoute et curiosité

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • la création et la publication des contenus sur les interfaces web et applications mobiles dans le respect de la charte graphique de la Caisse Régionale
  • le contrôle du bon fonctionnement des interfaces web et applications mobiles
  • administrer et faire évoluer les interfaces web et applications mobiles conformément à la réglementation et aux objectifs de la Caisse Régionale, en vous attachant à mettre à disposition des clients et prospects toutes les fonctionnalités permettant de les rendre autonomes tout en veillant à maintenir un contenu utile, pertinent et à jour
  • L'accompagnement des Conseillers dans la résolution des problématiques clients sur les outils en ligne
  • concevoir et mettre à disposition des communications à nos clients et prospects, personnalisées au maximum, dans un souci d'efficacité et de qualité, de respect des délais et de maîtrise des risques, tout en faisant preuve de créativité
  • vous participerez à des projets et chantiers transverses

chargé d'affaires

La langue

  • espagnol

Exigences

  • expérience dans la fonction de Chargé d'Affaires Entreprises ou dans des fonctions commerciales ayant trait au métier Entreprises ou pros
  • le titulaire de l'emploi doit avoir un profil de développeur
  • bonne appréhension du risque crédit
  • aptitude commerciale

Responsabilité

  • assurer le diagnostic des besoins et des risques de la clientèle Entreprises dans le cadre des orientations du projet d’entreprise
  • être garant sur ses clients de l’application des politiques commerciales et de la tarification des produits et services dans le cadre de ses délégations
  • ce Chargé d’Affaires prospecte, gère, développe et fidélise un portefeuille d’Entreprises, dans un souci de qualité d’un conseil global clients, de rentabilité, d’efficacité commerciale et de maitrise du risque
  • promouvoir et vendre l’ensemble des produits, services et expertises CAPG aux entreprises
  • mener des actions de prospection afin de développer son portefeuille de clients
  • veiller au suivi et à la maîtrise du risque sur l’ensemble de son portefeuille
  • représenter le Crédit Agricole lors d’événements

conseiller clientèle

Responsabilité

  • LCL - Région Sud Ouest
  • chez LCL, aller de l’avant, c’est bâtir une stratégie patrimoniale sur mesure
  • en tant que Conseiller·ère Clientèle Privée, vous êtes le·la chef·fe d’orchestre de la stratégie patrimoniale de nos client·es haut de gamme
  • réaliser l’analyse patrimoniale dans son ensemble pour détecter les besoins et les objectifs de la clientèle privée
  • apporter votre expertise en matière juridique et fiscale pour éclairer les choix d’investissement et garantir la pertinence des solutions proposées
  • vous incarnez l’Énergie d’Entreprendre en leur proposant des solutions adaptées qui vont au-delà du simple compte courant, en intégrant une vision juridique et fiscale globale
  • mettre en valeur, négocier et vendre l’offre bancaire LCL classique et les produits élaborés
  • établir une relation de confiance et de long terme, assurant un suivi premium et une réactivité à la hauteur des attentes de cette clientèle

Exigences

  • vous avez à minima une première expérience en gestion de patrimoine ou en banque, au contact d’une clientèle haut de gamme
  • expertise patrimoniale : vous détenez une connaissance approfondie des produits financiers complexes et du conseil juridique/fiscal associé au patrimoine

directeur d'agence

Responsabilité

  • ancrer LCL dans le tissu économique local, assurant une présence et une relation privilégiée avec les acteurs clés du territoire
  • manager et accompagner votre équipe de conseiller.ères en développant leur performance individuelle et collective au service des objectifs commerciaux
  • assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l’efficacité des process opérationnels
  • garantir le respect absolu des règles et procédures bancaires pour protéger l’agence, l’équipe et les client·es
  • définir les plans d’action, animer la vie commerciale de l’agence et développer le portefeuille clients par des actions de fidélisation et de prospection

Exigences

  • expérience confirmée en management en agence bancaire OU plusieurs années d’expérience sur des expertises privée/professionnelle en banque
  • sens du collectif : fort de votre esprit d’équipe vous contribuez activement à la réussite collective