CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL Salaire
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6 AVENUE DE PROVENCE, 75009 PARIS 9
SIREN:
542016381
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant commercial
aide ménager

Comparaison des salaires — assistant commercial

Médiane du marché : 2161 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL 3250 € +50.4%
Titan Partners 2500 € +15.7%
COHERENCE 2250 € +4.1%
CCLD 1833 € -15.2%
APPEL 1750 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 985 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
aide ménager 1 970 € 1 985 € -0,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide ménager
1970 €
3%
2014 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL recrute pour des postes:

manager des risques

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôle des positions, suivi des limites
  • production et analyse des états de résultats
  • production et analyse des données de marchés
  • développement d’outils de contrôle et d’analyse
  • rédaction de note et de procédures
  • suivi des risques : sensibilités, stress-tests, VaR, exigence de fonds propres, …

Exigences

  • vous êtes diplômé d’un Bac+ 5 en Finance de Marché et vous justifiez, de préférence, d'une première expérience dans ce domaine

palefrenière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • entretenir des locaux
  • entretenir les éléments de structure d'un bâtiment
  • regrouper des animaux

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosSelon expériences et compétences

Responsabilité

  • nourrir, soigner et mettre les chevaux au paddock
  • L'entretien des boxs, écuries, cours
  • les déplacements à pieds sont fréquents
  • travail le dimanche avec possibilité d'avoir un dimanche de repos par mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vos solides connaissances techniques vous permettent d'exprimer votre dimension commerciale afin de satisfaire totalement la clientèle

credit manager

Exigences

  • maitrise des produits de marché
  • bases solides en mathématiques financières
  • maîtrise avancée des outils bureautiques
  • qualité rédactionnelle
  • appétence pour les outils SI
  • esprit d'équipe
  • bon relationnel
  • bon esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, curiosité et grande rigueur

Responsabilité

  • elaboration des dossiers de comités de crédit
  • suivi de la qualité des contreparties au travers d’alertes
  • production et analyse quotidienne du risque de crédit selon différents axes
  • amélioration et développement des outils d’analyse et de reportings
  • au sein du Contrôle des Risques et des Résultats de la Salle des Marchés du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoignez l’équipe Credit Risk Management en charge du suivi global des risques de crédit qui sont pris dans le cadre des opérations des différents métiers de CIC Marchés et Trésorerie Groupe
  • paramétrage des limites et des référentiels dans les différents outils
  • conduite de projets à travers la rédaction d’expressions de besoins et la réalisation de travaux de recette associés

agent exploitation

Exigences

  • etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique
  • habilitation électrique appréciée
  • titulaire du permis B indispensable
  • ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables

Responsabilité

  • connaissance des techniques de VRD : pose de trottoirs, bordures regards, canalisations appréciée
  • entretien de la signalisation horizontale et verticale
  • réparation et remise en état des revêtements de chaussée et de trottoirs
  • réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie
  • savoir exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
  • transférer
  • exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
  • A travers les conseils de quartiers, des rencontres participatives ou des instances spécifiques comme le conseil consultatif des parents, la Ville élabore dans une relation étroite avec les Campinois les orientations qui guident son action

directeur général

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • animer et coordonner la direction des services techniques et la direction de l’Urbanisme
  • conseiller les élus et la direction générale
  • définir la stratégie des aménagements urbains
  • piloter les opérations d’aménagement urbain
  • piloter l’opération de revitalisation du territoire
  • elaborer une programmation pluriannuelle des travaux neufs et d’entretien
  • participer au collectif de direction générale
  • la gestion administrative et technique des 3 services encadrés

Exigences

  • rigoureux et organisé , vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité et impulser une dynamique propice au collectif
  • qualités d’encadrement et une capacité à résoudre les conflits
  • esprit d’équipe, dynamisme et sens du service public
  • aisance rédactionnelle
  • aptitudes relationnelles et goût pour le travail en transversalité
  • capacité à développer un réseau professionnel
  • ingénieur ou urbaniste de formation , vous êtes reconnu pour vos capacités à manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires
  • connaissant l’environnement territorial, des marchés publics et des finances publiques, vous avez un Intérêt particulier pour les pratiques innovantes dans les domaines liés à la transition écologique

responsable événementiel

Exigences

  • être titulaire des Permis B et C souhaité
  • être dôté.e de compétences organisationnelles, managériales et du sens du travail en équipe & de qualités relationnelles et rédactionnelles
  • maitriser les techniques de la conduite des projets et savoir animer une réunion
  • maîtriser le Pack Office et avoir une connaissance du logiciel des plans Autocad
  • connaissance de l'environnement territorial
  • titulaire du grade de catégorie B dans la filière technique ou d'un diplôme de BAC permettant l'accès au concours externe des techniciens
  • être force de proposition et autonome
  • justifier d'une expérience similaire dans le domaine avec une bonne maitrise de la réglementation de normes d'hygiène et de sécurité au travail

Responsabilité

  • vous élaborez également les cahiers de charges techniques, recherchez les fournisseurs et négociez les devis
  • garantir la faisabilité technique des évènements en lien avec les différents services. Directions
  • ressources humaines : Participer au processus de recrutement et assurer l'évaluation des agents de l'équipe des moyens logistiques
  • vous veillerez à la qualité des services de prestataires et surtout à l'image de marque du Service Public
  • suivre et contrôler les installations des initiatives publiques réalisées par le service ou par d'autres partenaires
  • encadrer l'équipe des moyens logistiques et soutenir le chef d'équipe
  • gérer les plannings de l'équipe en lien avec le responsable de service et la coordinatrice
  • transférer

motion designer

Exigences

  • ➢ Vous justifiez d'une expérience similaire
  • ➢ Vous possédez des notions de montage
  • ➢ Vous avez le sens de l'initiative, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation & des priorités
  • ➢ Vous savez rendre compte à la hiérarchie & êtes force de proposition
  • ➢ Vous êtes doté.es de qualités relationnelles, rédactionnelles & d'adaptabilité
  • ➢ Vous savez travailler à la fois en toute autonomie & en équipe. Vous savez vous adapter aux situations
  • ➢ Vous possédez de bonnes connaissances en matière de fonctionnement d'une Collectivité Territoriale, des techniques des différentes étapes de maquette, illustration, mise en couleur
  • ➢ Vous avez un sens aigu du service public

Responsabilité

  • ainsi que la participation à l'animation du secteur graphique
  • → Dans le cadre de la participation à la conception et à la déclinaison des éléments de communication
  • S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et les contenus
  • être garant de la qualité technique
  • transférer
  • A travers les conseils de quartiers, des rencontres participatives ou des instances spécifiques comme le conseil consultatif des parents, la Ville élabore dans une relation étroite avec les Campinois les orientations qui guident son action
  • → Dans le cadre de la participation du secteur graphique
  • mener une veille sectorielle pour suivre l'évolution des tendances

éducateur de jeunes enfants

Responsabilité

  • impulser une réflexion commune autour des besoins de l’enfant, permettant aux professionnelles d’acquérir des valeurs pédagogiques et de se situer professionnellement
  • accueillir et encadrer les professionnels
  • travailler en harmonie avec sa collègue éducatrice de jeunes enfants
  • ecouter et conseiller les parents
  • encadrer les stagiaires
  • placé sous l’autorité de la directrice de la crèche collective, vous garantissez une qualité d’accueil des enfants au sein de la crèche collective « Yvonne Estival »
  • participer à la préparation des manifestations liées à la Petite Enfance
  • impulser, avec l’équipe encadrante, le projet pédagogique, une dynamique de réflexions pour faire de la crèche un lieu de vie où l’enfant puisse être écouté et respecté, tout en favorisant son développement moteur, affectif et intellectuel

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
  • capacités d’observations, d’écoute et de communication
  • expérience en crèche collective appréciée
  • capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
  • parfaite connaissance du développement du jeune enfant
  • capacités d’adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille
  • travail en équipe et capacité de coordonner des missions pédagogiques
  • sens des responsabilités et discrétion professionnelle

opératrice de marché

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • animer et former le réseau sur votre domaine de compétences
  • analyser les objectifs et problématiques de couverture des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins et leurs capacités
  • suivre, analyser et intégrer l’actualité politique , financière et économique internationale
  • participer activement au développement de l’équipe commerciale et à sa rentabilité dans le respect des procédures et des limites de risques associées à chaque contrepartie

Exigences

  • bases financières solides
  • bonne maitrise de l’anglais indispensable et Allemand souhaité
  • PARIS | CDI | Niveau de formation : BAC + 5 validé ou en cours | Niveau d'expérience : Confirmé | Métier : Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion
  • localisation du poste : Paris
  • zone d’activité et de déplacement en clientèle : Principalement la France mais aussi l’Europe