fixe selon profil + variable & Véhicule de fonction
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
autonome, avec un réelle passion pour la relation client et les défis, vous êtes dynamique et impliqué·e dans votre travail
directeur
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
fixe + variable & Véhicule de fonction
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
définir et suivre les indicateurs statistiques
capacités à travailler en équipe / fédérateur
recueillir et transmettre l’information de manière fiable aux différents interlocuteurs
goût pour la transmission des savoirs
mettre en œuvre une approche d’écoute et de conseil pour construire une réponse adaptée aux besoins des clients
organisation et planification de l’activité
maîtriser les connaissances de base liées à l’environnement de la gestion d’atelier de production
vous avez de bonnes connaissances en Finance et vous maîtrisez l'outil informatique
Responsabilité
piloter les équipes d’encadrement Atelier, de réception Atelier et d'administration des ventes PRA en définissant les plans d'action et vous organisez l'activité pour chacune des activités
gérer le budget, vous analysez la performance et les ratios d'activité et définissez les plans d'action associés
développer de nouveaux partenariats dans les zones géographiques moins développées à fort potentiel
participer au recrutement des techniciens atelier, des chefs d’équipe, du plan de formation interne et au suivi de leur carrière
optimiser le niveau de productivité et de compétences des équipes
veiller à l'atteinte des objectifs et vous garantissez la satisfaction client
développer et piloter la performance du service après-vente sur l'ensemble des activités Atelier et Magasin de pièces de rechange et accessoires
directeur commercial
Responsabilité
vous pilotez et managez les équipes de vente et d'administration des ventes en définissant les plans d'action et organisez l'activité pour chacune des activités
gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés
veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et garantir la satisfaction client
développer de nouveaux partenariats dans les zones géographiques moins développées à fort potentiel
vous gérez le budget, vous analysez la performance et les ratios d'activité et définissez les plans d'action associés
vous développez de nouveaux partenariats dans les zones géographiques moins développées à fort potentiel
piloter les équipes de vente, d'administration des ventes et de marketing en définissant les plans d'action et vous organisez l'activité pour chacune des activités
vous veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et vous garantissez la satisfaction client
Exigences
vous avez de bonnes connaissances en Finance et vous maîtrisez l'outil informatique
vous disposez de très fortes qualités managériales et du sens du commerce
de formation minimum BAC + 2 à dominante commerciale idéalement en B to B, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management commercial et une première expérience des ventes de véhicules idéalement auprès d'un distributeur/concession de véhicules Utilitaires et Industriels
vous développez et pilotez la performance commerciale sur l'ensemble des activités VN, VO
Rémunération
fixe + variable & Véhicule de fonction
fixe + variable
mecanicien
Exigences
temps plein, CDIFormation:* Baccalauréat / Niveau bac Mécanique Poids Lourds: 5 ans Permis/certification:* Permis C
temps plein, CDI Formation: * Baccalauréat / Niveau bac Mécanique Poids Lourds: 5 ans Permis/certification: * Permis C
Type de contrat
temps plein, CDIRémunération attractive selon profilType d'emploi : Temps plein, CDIFormation:* Baccalauréat / Niveau bac Mécanique Poids Lourds: 5 ans Permis/certification:* Permis C
temps plein, CDI Rémunération attractive selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Baccalauréat / Niveau bac Mécanique Poids Lourds: 5 ans Permis/certification: * Permis C