CRIT LIMOGES 46 Salaire

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Limoges

Les salaires sur les positions chez CRIT LIMOGES 46

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
responsable informatique
menuisier

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3165 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GES74+ 3750 € +18.5%
CRIT LIMOGES 46 3333 € +5.3%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé d'affaires 3 333 € 3 333 € 0% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CRIT LIMOGES 46

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3333 €
-3%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CRIT LIMOGES 46 recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents liés à la solution ERP
  • participer au développement de nouvelles fonctionnalités ERP
  • former les utilisateurs ERP clés et finaux
  • gestion du matériel informatique et des connexions
  • support technique et assistance aux utilisateurs et assurer veille évolution matériel
  • optimisation de l'outil informatique via ERP ou autres supports informatiques
  • relations avec prestataire informatique en externe
  • participation à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique

Exigences

  • capacité d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe

approvisionneur

La langue

  • anglais

assistante de gestion

Exigences

  • connaissances administratives et comptables

technicienne

Exigences

  • maîtrise des logiciels : DAO à minima Autocad, sketchup, photoshop, vray
  • formation en bâtiment ou en Architecture
  • connaissances des techniques du bâtiment et de la construction

Responsabilité

  • dossier en phase AVP, PC, DCE, EXE, DOE : insertion dans l'espace, Carnets d'interfaces / détail, rédaction de notices écrites
  • il doit avoir une solide expérience en CVC : nous aurons plusieurs prestataires de gaines et également des réseaux acier / cuivre à réaliser
  • il sera le second de notre chef de chantier, principalement pour encadrer des sous-traitant
  • expérience de collaboration avec des architectes, profil dessinateur

dessinateur

Responsabilité

  • etre capable d'analyser un sujet et de travailler en équipe
  • expérience de collaboration avec des architectes, profil dessinateur
  • connaissances des techniques du bâtiment et de la construction
  • formation en bâtiment ou en Architecture
  • dossier en phase AVP, PC, DCE, EXE, DOE : insertion dans l'espace, Carnets d'interfaces / détail, rédaction de notices écrites

Exigences

  • maîtrise des logiciels : DAO à minima Autocad, sketchup, photoshop, vray

technicien

Responsabilité

  • il doit avoir une solide expérience en CVC : nous aurons plusieurs prestataires de gaines et également des réseaux acier / cuivre à réaliser
  • il sera le second de notre chef de chantier, principalement pour encadrer des sous-traitant

assistant commercial

Responsabilité

  • développer le portefeuille clients en détectant les besoins et en proposant les solutions adaptées au besoin du client Assurer les liens entre les exploitations et les clients
  • mission COMMERCIAL SEDENTAIRE
  • pour une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation de déchets
  • répondre aux appels d'offre en collaboration avec l'équipe commerciale et la Direction
  • répondre au téléphone
  • réaliser les reportings clients
  • aider à la recherche d'exutoire Gérer des non conformités clients
  • renseigner techniquement et établir les offres de prix et commandes des clients

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME