Crit Vesoul Salaire

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  Port-sur-Saône
10, rue Victor Dollé Immeuble L'Arobas, 70000 Vesoul
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Les salaires sur les positions chez Crit Vesoul

Crit Vesoul recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • assister le Responsable d'Affaires sur les autres affaires au niveau des études, management et le suivi technique
  • etre en charge de la bonne réalisation des travaux
  • fait réaliser les travaux complémentaires après consultation et accord du client en relation avec le RA
  • met à jour les dossiers technique et d'affaire, constitue le dossier final remis au client et à l'organisme de contrôle
  • suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise
  • participe aux réunions de lancement et de fin de l'affaire
  • fait des propositions pour optimiser l'organisation
  • exploiter pour le compte de la société des petites "affaires" de la réalisation jusqu'à la clôture et ce sur les plans commercial, technique, économique et respectant les délais et la qualité de la réalisation

chef d'équipe

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • détecter de nouvelles opportunités d'affaires et alimenter les équipes commerciales en pistes qualifiées
  • générer un volume d'appels, et d'appels aboutis quotidiens
  • traiter des appels entrants afin de qualifier leur pertinence et le bon interlocuteur au sein de l'équipe commerciale
  • identifier, qualifier et prospecter des profils au sein d'entreprises situées sur l'ensemble du territoire français
  • actualiser en temps réel le CRM afin d'organiser ses actions et de donner de la visibilité à l'équipe
  • maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine
  • nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'accueil de jeunes enfants, un Commercial

Exigences

  • vous aimez les défis et dépasser les objectifs
  • vous aimez les challenges

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etude des dossiers de fabrication
  • nous recherchons pour le compte de notre client, société du bassin Vésulien spécialisée en métallurgie/serrurerie, un Responsable Production/Bureau d'Etude & ADV
  • réalisation et suivi du planning
  • planifier les objectifs du production et d'investissements
  • vous aurez la responsabilité de coordonner et d'animer en parallèle les équipes de production et d'études techniques
  • véritable manager, vous fédérez votre équipe dans un objectif d'amélioration continue
  • analyser les indicateurs de production : commandes fournisseurs et approvisionnements, gestion des stocks et inventaires)

Exigences

  • la connaissance et la pratique des outils de CAO sont des atouts supplémentaires
  • de formation minimale BAC+2, vous disposez d'au moins 8 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME de la métallurgie
  • vous appréciez avant tout la polyvalence inhérente à un environnement PME

responsable maintenance

Responsabilité

  • encadrer, assurer le suivi, le développement des équipements
  • mettre en place des procédures de maintenance pour les différents équipements
  • réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • valider les cahiers des charges et proposer des aménagements facilitant la maintenance sur les nouveaux équipements prévus en investissement
  • gérer les relations avec les fournisseurs de pièces pour la maintenance
  • contrôler les interventions réalisées
  • mettre en place des moyens de mesure et d'enregistrement d'efficience des équipements et proposer des améliorations des performances
  • élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme, pneumatique

mécanicien

Responsabilité

  • prise en charge des véhicules et exécution des ordre de réparations
  • réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules
  • remplissage des fiches diagnostic
  • entretien de son espace, ses outils de travail et son véhicule d'intervention

Exigences

  • vous êtes rigoureux, ponctuel et motivé
  • diplôme: CAP Maintenance de véhicules automobiles/BEP Maintenance des véhicules et des matériels/Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Service Rapide
  • expérience : Moins d'un an

programmateur

Responsabilité

  • régler les machines C/N
  • contrôler des pièces à l’aide de différents outils de métrologie
  • surveillance du bon déroulement de l’usinage
  • suivi du démarrage des pièces et contrôle du produit fini
  • application des mesures correctives
  • détection des dysfonctionnements

Exigences

  • vous avez une formation initiale Régleur ou Bac +2 expérimenté à dominante technique (BTS Mécanique Productique
  • vous êtes curieux, rigoureux, organisé, méthodique, précis, fiable, rapide, autonome, exigeant, positif, et à l'écoute des autres
  • vous avez une bonne maitrise du langage de programmation ISO
  • vous avez une forte envie de travailler avec une équipe motivée dans une PME à taille humaine mais à fort potentiel

comptable

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Formation : BAC 2 Comptabilité Informatique : Utilisation Word/ Excel / Mail / Logiciel de comptabilité Comptabilité globale : Saisie / Révision / Bilan / Fiscalité et social / Conseils et Suivis clients Secteur: VESOUL Horaires : 39H semaine pour un contrat à 37h20 Rémunération : 24 à 28 KE / An CE entreprise 13e Mois Prime bilan Prime nouveaux clients

Rémunération

  • 24 à 28 KE / An CE entreprise 13e Mois Prime bilan Prime nouveaux clients
  • 24 à 28 KE / An + CE entreprise + 13e Mois + Prime bilan + Prime nouveaux clients

Exigences

  • débutant accepté Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et une équipe dynamique
  • vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et une équipe dynamique
  • les échanges, la collaboration et la polyvalence font parties de vos compétences,Vous êtes rigoureux
  • les échanges, la collaboration et la polyvalence font parties de vos compétences
  • expérience requise : 2 à 3 ans en cabinet comptable
  • vous êtes rigoureux
  • vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et dynamique
  • la satisfaction de votre client est une priorité pour vous

Responsabilité

  • etablissement des déclarations fiscales et préparation des liasses fiscales
  • traiter et contrôler la paie
  • suivis RH
  • saisie des pièces comptables
  • administrer le personnel , adhésion organismes sociaux, gestion de la maladie, absences)
  • arrêtés de bilans pour BNC, SCI et BIC
  • élaborer les contrats et avenants ETAM
  • comptabilité globale : Saisie / Révision / Bilan / Fiscalité et social / Conseils et Suivis clients

conseiller clientèle

Responsabilité

  • gestion du courrier entrant / sortant
  • accueil téléphonique et physique
  • conseil et information clientèle
  • travail sur poste informatique
  • gestion et saisie des contrats te tâches connexes

Exigences

  • maîtriser Pack Office et Outlook
  • durée de la mission : 6 mois minimum

peintre

Rémunération

  • à négocier selon compétences

Exigences

  • formation : souhaitée dans le domaine
  • application de peinture primaire ou finition de pièces
  • préparation du matériel
  • nettoyage
  • expérience : exigée en peinture
  • manutention diverse
  • permis B : souhaité

Responsabilité

  • immeuble l'Arobas - cellule

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1666 €