CRITEL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Laxou
10 RUE PAUL LANGEVIN, 54320 MAXEVILLE
Téléphone:
+33 3 83 93 28 28
SIREN:
334180692
rh@critel.fr
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez CRITEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
responsable logistique

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
CRITEL 3000 € -6.9%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CRITEL recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • 29 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administration AD et GPO
  • supervision et configuration des sauvegardes, de la suite antivirus et du Wsus
  • assurer et perfectionner la supervision du parc informatique
  • participer aux projets d évolution de l infrastructure
  • configuration d'équipements réseaux
  • rédaction des documents d'architecture technique
  • participer à la politique de sécurité du SI et à sa mise œuvre
  • analyser les pistes d'améliorations, assurer une veille technologique

Exigences

  • expérience minimum sur un poste similaire / débutant accepté
  • rigoureux
  • autonomie
  • esprit d analyse et de synthèse
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, n hésitez pas à nous envoyer votre CV
  • BAC +3/5 formation supérieure en informatique
  • nous vous attendons dès que possible

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesen fonction du profil

Responsabilité

  • basé au siège de la société sous la responsabilité du responsable comptable, vous prendrez en charge la comptabilité clients en assurant la facturation, la comptabilisation des règlements, les relances clients mais prendrez également en charge la comptabilité fournisseurs avec le paramétrage des comptes fournisseurs, le suivi des relances, le lettrage des comptes et la mise en règlement des factures
  • vous participez aux travaux de clôture intermédiaire et annuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • votre parfaite maitrise des outils bureautiques , votre rigueur et votre discrétion seront des atouts majeurs de réussite sur ce poste
  • la connaissance du logiciel SAGE COMPTA 1000 serait un plus

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • rigoureux
  • bac +2
  • sens de l’organisation
  • expérience administrative: 1 an
  • aisance relationnelle
  • gestion du standard téléphonique et de l’accueil physique
  • discrétion
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV

Responsabilité

  • réception des appels téléphoniques
  • gestion des contrats commerciaux
  • préparation des Conseils d’Administration et Assemblées Générales : courrier de convocation, , organisation logistique, collecte et envoi des documents
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • suivi et modification des documents légaux et dépôt des comptes
  • organisation des Conseils d’Administration et Assemblées Générales : courrier de convocation, organisation logistique, collecte et envoi des documents
  • suivi et modification des documents réglementaires et dépôt des comptes
  • organisation de réunions diverses : gestion complète de la logistique

comptable

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • force de proposition, vous participerez à des projets d'amélioration des processus comptables
  • vous êtes également le garant du respect des procédures comptables internes et assurez l'évolution de ces procédures
  • basé au siège de la société et rattaché à la Direction Générale, vous prendrez en charge la comptabilité de CRITEL et de ses filiales jusqu’à la facturation
  • vos principales missions seront de superviser une équipe de 6 personnes, d’assurer le suivi et le contrôle des opérations bancaires et comptables, d’assurer la gestion et le suivi de la trésorerie, d’effectuer l’ensemble des déclarations fiscales, d’établir les clôtures comptables trimestrielles et annuelles ainsi que les bilans et liasses fiscales, d’assurer l’interface avec les experts comptables et les commissaires aux comptes

Exigences

  • vous disposez d'une formation BAC + 4 minimum de type DCG, DSCG et d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un poste similaire
  • les qualités attendues pour le poste sont l’organisation, la rigueur, la discrétion, l’autonomie, la capacité à manager et à fédérer une équipe
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et la connaissance du logiciel COMPTA SAGE 1000 serait un plus
  • les qualités attendues pour le poste sont l’organisation, la rigueur, la discrétion, l’autonomie, la capacité à manager et à fédérer une équipe

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé2
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableAvantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Salaires selon profils et expériences
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Connecter une boîte de raccordements

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau

La langue

  • Français

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires fixes Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en astreinte Horaires annuels Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Carte Professionnelle Obligatoire

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Carte CNAPS Agent télésurveillance
  • CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - CQP/ TFP APS Carte professionnelle

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Réaliser une télésurveillance
  • Faire preuve d'autonomie

chef

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • assurer l’organisation et l’exploitation du centre
  • manager une équipe d’une vingtaine de personnes
  • organiser le centre, former et animer le personnel
  • assurer la gestion courante et intervenir sur les équipements informatiques du centre au 1er niveau
  • recruter les futurs opérateurs avec l’appui du service RH
  • être garant d’une qualité de service irréprochable
  • organisation, rigueur, capacité à manager, compréhension des systèmes technologiques complexes et évolutifs, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
  • assurer le suivi des relations clients en établissant une relation de confiance et en s’assurant de la qualité du service rendu

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier, organiser et superviser les opérations logistiques quotidiennes
  • superviser et soutenir les équipes quant à leur organisation et bonne utilisation des outils
  • négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et les délais
  • superviser la gestion des stocks et veiller à l'exactitude des inventaires
  • piloter les projets d'optimisation des activités logistiques
  • mettre en place, adapter et suivre les tableaux de bord et indicateurs de productivité / sécurité / qualité nécessaires au suivi et à la performance des opérations confiées

téléopérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s) - relation client/administratif
  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger