Salaire CRM MACONNERIE

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc oui Non
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• port de charges lourdes oui Non
• préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux oui Non
• transport des matériaux et des outils oui Non
• décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage oui Non
• manutention oui Non

Exigences pour le candidat ?

• déblayer un terrain ou une construction oui Non
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• acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production oui Non
• débutant accepté oui Non
• connaissance des normes de sécurité oui Non
• terrasser un terrain ou une construction oui Non
• dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
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• salle de sport oui Non
• remboursement transport oui Non
• plan d'epargne oui Non
• participation aux benefices oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• en cas de panne ou de casse, réaliser un diagnostic et assurer la réparation de manière autonome oui Non
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• améliorer et optimiser les performances des équipements du parc machine, ceci dans le respect des règles de qualité et de sécurité oui Non
• effectuer les réparations, dépannages et maintenance des engins de chantier oui Non
• assurer la maintenance des équipements oui Non
• compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et à la mobilisation du oui Non
• participer à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement oui Non

Exigences pour le candidat ?

• pneumatique oui Non
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• bonnes capacités techniques et facilités de communication oui Non
• circuits hydrauliques oui Non
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non
• maîtrise exigée des circuits hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électromécaniques oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non
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• tickets restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• accueil physique et téléphonique oui Non
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• accueil téléphonique oui Non
• diverses tâches administratives oui Non
• accueil téléphonique et physique oui Non
• gestion du courrier oui Non
• L'accueil physique et téléphonique oui Non

Exigences pour le candidat ?

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser oui Non
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• planifier des rendez-vous oui Non
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité oui Non
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité oui Non
• saisir des documents numériques oui Non

Que propose l'employeur ?

• remboursement transport oui Non
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• titres restaurants oui Non
• carte carburant oui Non
• participation aux benefices oui Non
• salle de sport oui Non
• tickets restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• clôturer le chantier oui Non
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• préparation des chantiers oui Non
• gestion et approvisionnement des matériels oui Non
• gestion des commandes et des approvisionnements oui Non
• suivi de productivité oui Non
• encadrement et management des équipes de pose oui Non

Exigences pour le candidat ?

• permis B obligatoire oui Non
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• contrôler la gestion des stocks oui Non
• permis B indispensable oui Non
• vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière oui Non
• planifier les travaux oui Non
• conditions et Avantages oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
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• interessement oui Non
• telephone portable oui Non
• tickets restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non
• plan epargne oui Non