CROIS SENS Salaire
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Montpellier
913 RUE DE MONTASINOS, 34090 MONTPELLIER
SIREN:
488744376
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CROIS SENS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CROIS SENS recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller à la rentabilité économique de chaque produit, services et sociétés du Groupe
  • superviser les services administratifs, financiers et juridiques du Groupe
  • conseiller et superviser les risques financiers du Groupe
  • conseiller la Direction dans sa stratégie Groupe & innovation
  • manager une équipe de 6 pers
  • force de proposition au sein du groupe, il/elle sera garant de la bonne gestion administrative et financière et contribuera activement à l'optimisation du pilotage financier de l'entreprise en vue de l'amélioration de sa performance
  • mettre en place et animer les outils de contrôle de gestion en vue de maximiser l'efficacité opérationnelle, d'assurer une allocation optimale des ressources, et de soutenir la prise de décision
  • au sein de l équipe du DG, le/la futur Directeur Administratif et Financier animera son équipe sur l ensemble des sujets suivants : Comptabilité /Juridique/Trésorerie/Supervision de la facturation et Contrôle de Gestion Performance

Exigences

  • de formation supérieure en Ecole de commerce / Finance, le/ la candidat justifie d'un minimum de 8 années d'expérience professionnelle en tant que RAF ou DAF

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • positionnement et nombre d’entrepôts
  • ●        Stratégie transport
  • stratégie transport
  • en professionnel reconnu et véritable expert au service de la communauté Supply Chain de notre client, vous intervenez auprès de l’ensemble des pays du groupe pour co-construire et adapter leur supply chain comme les réseaux logistiques depuis le fournisseur jusqu’aux linéaires mais aussi jusqu'à la porte du client
  • vous recommandez avec les supply-chain managers de chaque pays la meilleure stratégie de stockage et de flux au regard de critères de niveau de service, de maîtrise du BFR , des conditions d’achat et de coûts opérationnels propres à chaque pays
  • vous prenez en compte l'ensemble des produits, leurs contraintes, les saisonnalités, le sourcing , les ambitions de performance de service et de coût , le développement de l’entreprise
  • vous élaborez à partir des modélisations, des bonnes pratiques existantes & benchmark entre pays, des préconisations de filières adaptées aux grandes lignes produits
  • ●        Opérations logistiques en point de vente

Exigences

  • merci de nous transmettre votre CV

responsable développement

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intervenir sur la consolidation et le développement du réseau de nouveaux adhérents
  • promouvoir auprès des adhérents les services de cet écosysteme
  • D’être force de proposition pour la création de l'offre de services à destination des entreprises
  • mener et mettre en œuvre les actions liées aux événements de valorisation de ce réseau
  • représenter l’entreprise lors d'événements internes ou externes
  • développer des relations durables avec les adhérents
  • maintenir des relations privilégiées par des échanges et rencontres réguliers

Exigences

  • savoir et aimer travailler en équipe, avoir le goût pour les relations humaines y compris avec des partenaires professionnels

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • véritable Directeur des Opérations, vous avez la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'outil de production et du site
  • définir, piloter et suivre les différents budgets des services
  • assurer la gestion des flux pour augmenter le taux de service clients
  • mettre en place et analyser des indicateurs de performance
  • participer à des décisions d'investissement
  • proposer des plans d'actions curatives et les piloter
  • optimiser les moyens de production pour une meilleure productivité
  • assurer le suivi du déploiement des investissements avec le ROI

Exigences

  • vous maîtrisez les outils liés à une démarche amélioration continue favorisant l'innovation et le développement des collaborateurs
  • de formation supérieure, type Ecole d'ingénieur généraliste , vous disposez d'une expérience probante en direction industrielle et management de proximité, idéalement acquise en industrie plastique
  • votre sens de l'engagement, votre capacité à fédérer et votre esprit agile propice au contexte de PME réactive feront de vous un collaborateur clé

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ● Conduire la gestion financière et sa projection, en s'appuyant sur les bons indicateurs et sur une bonne maîtrise du CPOM
  • ● Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de bientraitance et d'éthique pour garantir la sécurité des personnes
  • ● Assurer un rôle de représentation de l’Association auprès des partenaires et financeurs
  • ● Manager / Animer / Fédérer les responsables de pôle dans la gestion et le pilotage des établissements et services. Embarquer autour d’un projet collectif porteur de sens les services supports du siège
  • sous l’autorité du Président et dans le cadre d’un fonctionnement en binôme, le futur Directeur Général pilotera la stratégie du développement des structures
  • ● Piloter la gestion des établissements & services et des projets transverses dans une démarche de qualité et d’amélioration continue, conformément aux directives du Conseil d'Administration
  • ce poste s’inscrit au cœur d’un environnement engagé et profondément humain
  • ● Anticiper les évolutions du secteur d'activité et être force de propositions pour accompagner le développement de l'Association au travers de projets innovants

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME