CRT Salaire
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Montfermeil
8 AVENUE DES PINS, 93370 MONTFERMEIL
SIREN:
528603152
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez CRT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CRT recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
  • établir et suivre les dossiers de financement des formations
  • organiser et suivre les formations : convocations, rappels, feuille d'émargement

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2200 euros brut

Responsabilité

  • analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement
  • rédiger et publier les annonces d'emploi
  • identifier les candidats potentiels après réception des CV et lettres de motivation
  • saisir les éléments variables de la paye
  • gestion de la partie juridique RH des sociétés du groupe
  • faire une veille sur les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
  • signature des contrats de travail et autres documents relatifs à l'embauche d'un candidat
  • suivre la gestion des bulletins de paye, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paye

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

installateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.93 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.93 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisie de la comptabilité
  • réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les commandes faites aux fournisseurs
  • gestion de l'agenda du Comité de Direction, assurer le lien avec la présidence
  • transmettre les devis aux clients et facturation ; assurer le traitement et le suivi des commandes fournisseurs
  • être l'interface des différents interlocuteurs de la direction et des services
  • signer et contrôler des documents et dossiers des ressources humaines
  • assurer la logistique de la direction, assurer les commandes de fournitures
  • participer aux missions générales du pôle RH

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • saisir des titres
  • élaborer des tableaux de bord

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques commerciales
  • conduire un entretien de vente
  • droit de la consommation
  • développer et fidéliser la relation client
  • normes rédactionnelles
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2114.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions : - Établir un devis en fonction des dégâts.- Démonter ou remplacer les éléments endommagés- Commander la peinture - Préparer la surface à peindre- Doser et préparer la peinture- Appliquer la peinture- Gérer les stocks

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • connecter une boîte de raccordements
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • réseaux de fibre optique Fiber To The Home
  • technologie des fibres optiques

Rémunération

  • selon bareme

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier+ H.S.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Permis de conduire catégorie C
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les horaires de livraison prévus

Autorisation

  • C - Poids lourd

chauffeur de bus

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1923.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - A des fonctions similaires

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers

Autorisation

  • D - Transport de personnes