Salaire CRYSTAL

Responsabilités

• etre l'interlocuteur privilégié de la société en charge de la réfection et/ou amélioration des installations de froid
• elaborer le plan de maintenance préventive systématique
• votre mission, si vous l'acceptez : intervenir au quotidien sur le terrain pour assurer la maintenance préventive et corrective des machines robotisées, de dernière génération
  Voir plus +6
• assister la maintenance opérationnelle dans le quotidien et en cas de congés
• votre mission, si vous l'acceptez : intervenir au quotidien sur le terrain pour assurer la maintenance préventive et corrective des machines
• contrôler la conformité des réalisations sous- traitées
• réaliser des achats ou locations de matériels/prestations
• gérer la centrale vapeur, le parc gerbeurs et transpalettes ainsi que la STEP
• le poste peut présenter des perceptives d'évolution pour une personne désireuse de montée en compétences et en responsabilités sur un poste d'adjoint responsable maintenance

Exigences

• identifier les composants et les pièces défectueuses
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  Voir plus +6
• réparer un équipement, une machine, une installation
• méthode, force de proposition réactivité, rigueur, et autonomie sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir
• pour réussir dans ce rôle, pas besoin de super pouvoir mais des compétences en électricité, mécanique et automatisme acquises lors de votre parcours de formation ou lors d'une première expérience réussie en milieu industriel seront nécessaires
• pour réussir dans ce rôle, pas besoin de super pouvoir mais des compétences en électricité, mécanique et automatisme acquises lors de votre parcours de formation ou lors d'une première expérience réussie en milieu industriel
• vous recherchez de la polyvalence et possiblement avoir des missions à responsabilité ? Vous disposez de capacités d organisation et vous aimez travailler sur des sujets variés dans un environnement dynamique ?
• vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, avec un esprit familial ?

Gains pour le poste technicien de maintenance

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• présenter et valoriser un produit ou un service
• réaliser des soins du visage et du corps
  Voir plus +17
• concevoir des protocoles de soins esthétiques
• diététique
• développer et fidéliser la relation client
• pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
• prodiguer des soins corporels et esthétiques
• techniques d'hydrothérapie
• veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
• accueil de la clientèle
• prise en charge de la clientèle
• soins spécifiques minceur manuel et technologie
• soin expert anti-age visage manuel et technologie
• prise de rendez-vous
• vente complémentaire
• rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience
• formation de 12 semaines
• 4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire
• mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi des commissions reçues et payées
• collecte, contrôle et comptabilisation des commissions reçues
• facturation et comptabilisation des honoraires et autres commissions
  Voir plus +8
• calcul, paiement et comptabilisation des commissions dues aux agents
• communication et information auprès des agents
• suivi des comptes clients
• analyses et reporting
• elaboration, mise à jour, et consolidation de différents tableaux de bord
• cadrages des données de gestion avec la comptabilité
• contribution à l'optimisation des process et des outils IT
• process et outils

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +3
• logiciels comptables
• saisir les factures
• assistant.e de gestion/Chargé de commissionnement

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez sur différents sujets allant de l'intégration des salariés à leur départ de l'entreprise, en passant par le suivi régulier de l'administration du personnel, de la gestion des temps, des obligations liées à la médecine du travail etc

Exigences

• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• assurer la gestion administrative d'une activité
• concevoir des supports de suivi et de gestion
  Voir plus +17
• contrôler la conformité des données ou des documents
• documents d'embauche
• gestion administrative du temps de travail
• logiciels de gestion du temps de travail
• législation sociale
• normes rédactionnelles
• réaliser des déclarations réglementaires
• réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• réaliser la gestion des arrêts maladie
• suivre le traitement des relations avec des instances légales
• système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
• utiliser les outils bureautiques
• issu d'une formation RH, vous disposez d'une première expérience dans le secteur, idéalement dans un environnement multi-sociétés
• dynamique et doté d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion
• vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition
• vous avez le sens du service client
• ce poste nécessite la maîtrise du Pack Office et une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une orthographe irréprochable

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans un deuxième temps, monter en compétence sur les sujets plus complexes, sous supervision de notre Responsable autorisations Pas de besoins SOD
• création des test à partir des guides utilisateurs, dossier de conception, spécifications et plan de tests existant, et animation d'ateliers métiers
• pré cadrage, Arbitrage, Design
  Voir plus +3
• plus d'informations pour cette mission : Réalisation de tickets de support autorisations dans un premier temps, afin de monter en compétence sur les process client Construction et prendre confiance dans les gestions utilisateurs/rôles
• suivi des tickets support
• suivi du portefeuille d'évolutions / corrections. 2- Support Level 2 / maintenance des évolutions logistique client

Exigences

• la gestion des livraisons et les fonctionnalités connexes : détermination des lots, emballages et gestion des Unités de Manutention

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste: