Salaire CS30511

Responsabilités

• saisir ou récolter/compiler les éléments variables
• assurer une veille sociale
• réaliser les DSN mensuelles et événementielles, DOETH, les écritures comptables paie et OD
  Voir plus +7
• traiter les entrées et des sorties , le suivi des temps dans le logiciel dédié
• contrôler et déclencher le paiement des charges sociales et le rechargement mensuel des cartes chèques déjeuner
• répondre aux questions de la Direction, des adhérents et des salariés
• suivre les visites médicales pour CEZAM Pays de la Loire uniquement
• gérer les arrêts de travail Maladie/AT/MP/Maternité : IJSS et dossiers prévoyance
• établir les paies de l’Association CEZAM Pays de la Loire et de certains adhérents, suivant la convention collective ECLAT pour une majorité
• une société externe vous soutiendra dans les paramétrages complexes du logiciel paie

Exigences

• enfin, vous avez une réelle volonté de participer à nos projets futurs , le tout avec enthousiasme et bonne humeur

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ces tâches seront effectuées au sein des locaux des partenaires
• des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département
• préparation des pièces comptables, Imputations, Classement et saisie courante de pièces comptables, Rapprochements bancaires, Lettrage, Facturation, Relances, Archivage, Elaboration et suivi de budgets, Préparation des éléments, collecte des informations pour le compte de résultat, le bilan et l'établissement des états de fin d'exercice

Exigences

• logiciels comptables
• codifier un mandat
• codifier un titre
  Voir plus +7
• codifier une facture
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• issu-e d'une formation comptable , vous avez une première expérience souhaitée en tant que comptable unique
• vous avez une appétence pour les outils informatiques et avez une parfaite maîtrise du Pack Office
• au-delà des compétences techniques, la rigueur, l'autonomie, la curiosité et le relationnel sont des éléments clefs pour réussir à ce poste
• permis B exigé
• véhicule personnel souhaité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• information des contacts entrants
• prospection téléphonique
• suivi administratif des dossiers d’adhésions
  Voir plus +7
• saisie et mise à jour du logiciel de gestion commerciale
• centralisation de l’envoi des renouvellements des conventions
• suivi des règlements des adhésions
• préparation des newsletters
• suivi administratif du retour des conventions
• ces missions ne sont pas limitatives et vous pourrez également être mobilisé-e sur d’autres missions en fonction de vos appétences
• renouvellement des conventions de partenariats en fonction de leur typologie

Exigences

• sens du service, autonome, énergique, organisé-e et rigoureux-se
• vous serez intégré-e au sein d’une équipe de 53 salariés, répartis sur 6 antennes dans la région
• votre poste de travail sera basé sur Le Mans, au sein d’une équipe de 11 salariés
  Voir plus +1
• formation BAC +2 minimum

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• élaborer des propositions commerciales
• conseiller une clientèle ou un public
  Voir plus +2
• effectuer une démonstration devant un client ou un public
• définir les modalités d'une vente avec un client

Responsabilités

• 1/ Gestion du quotidien du CSE, en lien avec une autre permanente, avec utilisation du logiciel Odace
• accueil physique et téléphonique des salariés
• gestion des mails et du courrier
  Voir plus +8
• gestion du paramétrage du site
• essais et mesures, certification et conseil management QSSE. Toutes visent à augmenter la sécurité des hommes et des biens, protéger l'environnement et à optimiser la performance des organisations
• le CSE est une instance de représentation du personnel composé de salariés élus
• inscriptions des salariés aux évènements
• 4/ Rédaction des PV de réunions du CSE
• mise à jour et propositions d’évolutions du site Web
• mise en place d’un nouveau site web
• informations aux salariés sur les prestations et services proposés par le CSE