CS80041 Salaire
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Bischwiller
22 RUE D OBERHOFFEN, 67242 BISCHWILLER CEDEX
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+33 3 88 80 23 10SIREN:
778735217Les salaires sur les positions chez CS80041
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CS80041 recrute pour des postes:
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon CCN 66 et expérience
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires irréguliers
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- votre mission principale sera d'assister le service paie et administration du personnel dans leurs activités au quotidien et de prendre en charge la dématérialisation des dossiers du personnel
magasinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- gestes et postures de manutention
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier des documents de livraison
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- CNN 51 et expérience
Exigences
- diplômé d'un BTS en hôtellerie ou d'une formation de gouvernant
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- diplômé Psychomotricien, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire
Rémunération
- selon CCN 66 et expérience
- selon CCN66 et expérience
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mise en place du Self puis distribution des repas
- mise en place salle de restauration, coupe du pain, préparation de plateaux
- livraison des plateaux repas de Bischwiller à Hoerdt
- entretien sols, cuisine, vitres
responsable espaces verts
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques d'engazonnement
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- compétence et expérience métier
- d'écoute
- d'empathie
Rémunération
- selon CCN66 et expérience
Responsabilité
- il manage ses équipes et sous-traitants
- répondre à des appels d'offres
- négocier et gérer des contrats annuels en espaces verts
- analyser et de comprendre les besoin des clients et construire des offres détaillées et complètes selon les outils et procédures des Ateliers du SONNENHOF
- rend compte, analyse et propose à la direction toute évolution utile pour le bon fonctionnement des ateliers
- ce planning comprend nécessairement les horaires, les équipes et les chantiers d'intervention
- il construit des offres chiffrées et adaptées aux besoins des clients
- 1 : Organiser et manager son équipe, pilotage des prestataires externes
électrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- contrôler une installation électrique
- détecter un dysfonctionnement
- vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'évolution des structures dans lesquelles vous vous trouvez
- vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens de la pédagogie
- titulaire d'un BTS / BAC Pro électrotechnicien / électromécanicien, vous justifiez d'une solide expérience d'encadrement d'équipes et du travail dans l'environnement industriel
Rémunération
- selon CCN66 et expérience
Responsabilité
- rattaché au Responsable de Production, vous travaillez en binôme
- D'accompagner et contribuer à l'épanouissement de la personne handicapée au travers des activités professionnelles proposées
- contribuer à son parcours professionnel par le biais de son projet professionnel individualisé et des outils d'évaluation mis à disposition
- adapter les postes et l'organisation du travail aux problématiques individuelles
- garantir la relation avec le client
- assurer l'encadrement et la gestion technique de la production dans l'atelier, gestion des flux
- de s'approprier et d'utiliser les outils informatiques dédiés
- internes et externes, garantir l'approvisionnement de la marchandise selon la planification des commandes
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- analyser les performances d'un système d'information
- vous possédez une bonne connaissance technique des différents types de matériels et logiciels informatiques
- vous avez une bonne perception de l'environnement du système informatique et administration réseau
- vous disposez d'une première expérience réussie de 3/4 ans dans le même domaine, connaissance du monde médico-social ou santé serait un plus
Rémunération
- selon CCN66 et expérience
Responsabilité
- assurer le support utilisateurs niveaux 1 et 2
- gérer et administrer les infrastructures informatiques, systèmes et réseaux
- installer les nouveaux équipements informatiques / réseaux / téléphonie
- contrôler la sécurité, la qualité, la performance du système informatique
- réaliser la maintenance sur les différents matériels informatiques tels que serveurs, PC, réseaux, divers périphériques
- intervenir, dépanner et assister les différents utilisateurs dans un environnement multisites
- planifier et exécuter le plan de maintenance préventif et curatif
logisticien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- législation sociale
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
- titulaire d'un BAC Pro au minimum, vous justifiez d'une solide expérience d'encadrement d'équipes et du travail dans un service logistique
- vous êtes titulaire du permis Cariste CACES 3 à jour
- vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'évolution des structures dans lesquelles vous vous trouvez
Rémunération
- selon CCN66 et expérience
Responsabilité
- rattaché au Responsable de Production, vous travaillez seul ou en binôme
- D'accompagner et contribuer à l'épanouissement de la personne handicapée au travers des activités professionnelles proposées et du projet personnalisé
- D'utiliser les outils informatiques dédiés
- de planifier les livraisons et tournées du chauffeur
- vous encadrez et créez une dynamique au sein d'une équipe de 10 travailleurs handicapés de l'ESAT dans le but de leur permettre de produire des biens ou de réaliser des services
- de contribuer à la création d'un atelier « LOGISTIQUE » qui aura pour but de gérer l'organisation du flux des marchandises dans les ateliers de Bischwiller et les sites distants depuis l'approvisionnement en matières premières par les fournisseurs jusqu'à la livraison des produits finis