CSC Salaire
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Melle
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez CSC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chaudronnière

Comparaison des salaires — chaudronnière

Médiane du marché : 1680 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AC C RH 3166 € +88.5%
ARTUS INTERIM CHATEAUDUN 1920 € +14.3%
LA ROCHELLE 1833 € +9.1%
CSC 1083 € -35.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CSC recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 mois

chef

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assurer de l'accomplissement des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale en respectant les priorités et les temps forts mensuels
  • gestion et développement du portefeuille clients
  • prospection et identification de nouveaux marchés ; (sur le terrain
  • fidélisation clients
  • téléphone
  • garantir un suivi administratif ainsi qu'un reporting
  • outils numériques)
  • être force de proposition sur des produits, stratégie de commercialisation, développement de gammes

Exigences

  • de formation commerciale OU avec une expérience réussie dans le domaine commercial, vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation, vous êtes orienté résultats
  • votre aisance relationnelle, votre bonne capacité d'écoute et d'adaptation face aux clients vous permettons d'atteindre vos objectifs
  • un chasseur de clients
  • si vous appréciez les challenges et si vous avez de l'énergie à revendre, alors rejoignez-nous

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience dans un rôle de vente interne
  • savoir travailler de manière autonome, et endosser la responsabilité de ses propres performances
  • attitude positive, résiliente, très motivée, compétitive et autonome
  • capacité à identifier les besoins des clients et à reconnaître rapidement les signes d'achat
  • solides compétences de finalisation des ventes
  • capacité à interagir avec les équipes et métiers différents
  • excellente compétences verbales, de communication
  • appétence pour les échanges avec des décideurs de haut niveau

Responsabilité

  • répondre aux demandes des clients par téléphone ou par e-mail
  • développer les relations avec les clients existants
  • analyser les comptes clients existants pour identifier les opportunités
  • atteindre les objectifs en fonction des plans de vente
  • faire des appels sortants aux clients actuels
  • avis de non-responsabilité : les informations ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés dans ce rôle. Il n'est pas destiné à être une description de toutes les tâches, responsabilités et qualifications
  • développer une excellente compréhension des produits et services de CSC, et pouvoir présenter nos propositions de valeur, les caractéristiques et les avantages de ces services

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - EN TANT COMMERCIAL

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en effet, nous sélectionnons et négocions les vins afin d'être au meilleurs rapport qualité prix pour les clients finaux
  • notre grande spécialité est le négoce de vin

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • bricoleur est un plus
  • poste à pourvoir de suite
  • gérer la logistique du point de vente : préparer les commandes de vente , réceptionner les marchandises

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisEvolutif

Responsabilité

  • vous vous occupez des soins et du développement des enfants

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois Salaire Evolutif

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 moisSalaire Evolutif

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 500,00€ /mois

Exigences

  • vous connaissez, ou souhaitez découvrir le secteur des assurances
  • débutant ou expérimenté sur des activités commerciales , vous êtes convaincu de posséder toutes les qualités attendues d’un bon vendeur : excellent relationnel, écoute, empathie, persévérance, optimisme, qualité d’expression, force de persuasion, ambition, culture du résultat

Responsabilité

  • vous serez chargé de la prospection téléphonique auprès d’une clientèle de particuliers, de l’analyse du besoin, de la présentation des produits d’assurance de la vente avec prise de coordonnées bancaires et de la fidélisation d’un portefeuille clients
  • vous participerez également aux projets et au développement de la société
  • vos idées, vos suggestions et vos souhaits d’évolution seront entendus

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 750,00€ à 2 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes à l’aise au téléphone et sur l’outil informatique
  • vous êtes énergique, sympa, et appréciez le travail d'équipe
  • idéalement issu d’une formation assistant de gestion / métier de l’assistanat / comptabilité / secrétariat, vous justifiez d’une première expérience sur la saisie de factures

Responsabilité

  • les relances compteurs
  • le traitement des résiliations des clients
  • L’enregistrement des compteurs dans un logiciel de gestion
  • le traitement des changements de RIB et des demandes de duplicata de factures clients
  • la numérisation de documents et le classement de dossiers
  • en qualité d' assistant , vous aurez pour principales missions