CSP - Movianto Salaire

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  Cournon-d’Auvergne
76-78 Av. du Midi, 63800 Cournon-d'Auvergne
Téléphone:  +33 4 73 69 28 73
  https://www.csp-epl.com
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez CSP - Movianto

CSP - Movianto recrute pour des postes:

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Sur un poste similaire

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • idéalement Titulaire des Caces 1,3, 5 et connaissant le métier de Cariste, vous êtes issu du milieu de la Logistique, vous êtes un manager de terrain à l’écoute de vos équipes, avec une forte sensibilité à la qualité
  • de formation supérieure bac +2 minimum en Logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 années en Logistique où vous avez pu mettre en pratique votre capacité à manager une équipe et gérer une activité logistique dans son ensemble
  • des déplacements ponctuels sont envisageables

Responsabilité

  • manager une équipe de chefs d’équipe en charge de la gestion de caristes et préparateurs de commande
  • organiser l’activité du service afin de satisfaire les clients en temps et heures
  • travailler en étroite relation avec les divers services de l’entreprise
  • participer à la mise en place de nouveaux projets
  • veiller à l’adéquation personne/poste, effectifs/charge de travail pour le personnel
  • veiller à la sécurité des biens
  • constituer les équipes et s’assurer de leur formation
  • veiller au traitement de toutes les commandes lancées en préparation

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • votre dynamisme, votre enthousiasme et votre curiosité votre permettront de développer votre polyvalence
  • savoir-faire : Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et possédez des compétences rédactionnelles confirmées
  • savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et êtes doté d'excellentes qualités relationnelles

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • alimentation et suivi du SIRH
  • vérification de la formation des nouveaux arrivants
  • gestion, en collaboration avec la chargée de Formation, des demandes de Transitions professionnelles
  • plus précisément, CSP
  • suivi et mise à jour des différents tableaux RH
  • classement et archivage
  • nos services comprennent la logistique via Movianto et CSP, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Pharma Pilot
  • vous serez ponctuellement amené à travailler sur des projets transverses RH

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 27 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous participez à la production et à l’analyse des données chiffrées nécessaires au pilotage de l’entreprise
  • dans le cadre des travaux de clôture, vous suivez les charges de l’entreprise et produisez et analysez les états mensuels
  • vous participez à la réalisation des budgets et reforceast trimestriels ainsi qu’au contrôle des écarts
  • enfin, vous proposez et participez à la mise en œuvre d’actions d’amélioration et adaptez les outils d’analyse afin qu’ils correspondent aux évolutions de l’entreprise
  • afin de déterminer la rentabilité par client, vous analysez les coûts de revient de l’entreprise

Exigences

  • de formation supérieure bac +3 à bac +5 type ESC ou Master gestion/finance, vous avez une première expérience en contrôle de gestion
  • véritable partenaire des équipes, vous faites preuve de pédagogie dans la communication et donnez du sens à l’utilisation des données chiffrées dans le quotidien de la production
  • votre personnalité et votre tempérament sociable feront de vous un allier précieux aux opérationnels afin de les sensibiliser au contrôle de gestion
  • le respect des délais et la discrétion sont essentiels pour réussir dans ce poste
  • autonome et rigoureux , vous êtes force de proposition dans votre quotidien et êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
  • vous maitrisez les outils du contrôle de gestion et de contrôle budgétaire, et souhaitez continuer à grandir au sein d’un groupe qui vous donnera les moyens de votre réussite

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • coordonner des opérations
  • planifier l'activité du personnel
  • participer aux tâches quotidiennes avec les opérateurs polyvalents
  • aptitude au management
  • prendre en charge les différentes demandes provenant des laboratoires
  • aptitude à la prise de décision
  • gérer les urgences
  • connaissance des outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • % SMIC HORAIRE SELON PROFIL
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre en charge les nouvelles activités
  • vous gérez et coordonnez votre activité
  • accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils
  • garantir la remontée des anomalies identifiées pour demander la mise en place d'actions correctives
  • analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin mettre en place des actions correctives
  • suivre la productivité et la qualité, proposer toute optimisation permettant d'améliorer les prestations
  • veiller à la santé et à la sécurité des personnes
  • assurer la mise en place de nouveaux outils de travail

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique

Rémunération

  • selon profil et expérience