CSP SUD LANDES Salaire
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Saint-Geours-de-Maremne
295 ROUTE DE LARTIGUE, 40230 SAINT GEOURS DE MAREMNE
Téléphone:
+33 4 37 47 15 96

Les salaires sur les positions chez CSP SUD LANDES

CSP SUD LANDES recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Responsabilité

  • valider les dossiers de révision
  • alimenter et contrôler le dossier de révision
  • contrôler les imputations comptables
  • accompagner les comptables dans le suivi des dossiers et dans le développement de leurs compétences
  • veiller à la justification des soldes des comptes
  • contrôler et s’assurer de la mise à jour des dossiers de révision et des dossiers permanents
  • S’assurer de la bonne application des procédures internes et externes
  • régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers auprès du Responsable CSP Comptabilité Sud

Exigences

  • diplômé d’un DSCG obligatoire, vous disposez d’une expérience solide en tant que réviseur, idéalement dans un environnement associatif sanitaire et social et/ou en cabinet comptable pour au moins une période fiscale
  • ce poste est basé à Villeurbanne et de possibles déplacements au sein des établissements sont à prévoir
  • vous êtes autonome, rigoureux et êtes force de proposition
  • de bonnes aptitudes relationnelles sont également requises pour réussir sur ce poste
  • la connaissance de QUALIAC et BO constitue un plus

plombière

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • telephone portable
  • voiture de service
  • mutuelle
  • cheques repas
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • véhicule léger Exigé
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des éléments sanitaires
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • contrôle du bon fonctionnement de l'installation
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • connexion de la robinetterie et des appareils
  • entretien, dépannage et réparation de l'installation
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • installation d'équipements de ventilation ou de climatisation

La langue

  • allemand
  • anglais
  • portugais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).