CSTB Salaire
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CSTB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable recherche et développement
auditrice
assistant de gestion
métrologue

Comparaison des salaires — responsable recherche et développement

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LUSTREL LABORATOIRES 4000 € +20%
CSTB 3833 € +15%
EUROSILICONE SAS 3750 € +12.5%
LOGEVIE SA D HLM 3333 € —
KUHN HUARD SA 3000 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CSTB recrute pour des postes:

assistant administratif

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • rédiger des courriers et mails selon des trames types
  • maintenir à jour la liste des clients / contacts
  • assurer le suivi des délais et relances associées
  • réaliser les saisies d'opportunités sur le logiciel CRM
  • assurer le suivi de paiements
  • assurer les contacts téléphoniques avec les clients
  • gérer le classement, l'archivage et le référencement documentaire dans le respect de la démarche qualité
  • rédiger des courriers et mails selon trames types

Exigences

  • de formation Bac+2 type BTS assistanat, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur une fonction d'assistanat ADV
  • de formation Bac+2 type BTS dans le domaine de l'assistanat / du secrétariat, vous avez une première expérience réussie sur une fonction d'assistant administratif
  • rigueur
  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles
  • de formation Bac+2 de formation type BTS Assistant manager ou Assistant de gestion ou DUT GEA gestion des entreprises et administration, vous avez au moins 3 ans d'expérience

dessinateur industriel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les mises en plans des diverses demandes faites par les Directions Opérationnelles à l'atelier ainsi qu'à la Maintenance Industrielle
  • valider les conceptions proposées par les Directions Opérationnelles en validant les interactions et interférences entre les diverses pièces d'un montage
  • faire les calculs de résistance des matériaux sur les éléments
  • réaliser la conception suivant le cahier des charges du client interne
  • suivre et faire le lien sur les projets dont la conception est sous-traitée à un bureau d'étude externe avec le demandeur
  • la Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type BTS/DUT en conception de produit industriel ou similaire
  • vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation
  • vous maîtrisez SolidWorks. La connaissance de Flow simulation serait un plus
  • vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en conception de produit industriel ou sur un poste similaire
  • vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

business developer

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et identifier les cibles commerciales
  • prospecter, détecter et développer nos gammes de service auprès des entreprises prospects et clientes
  • gérer et développer un portefeuille pour fidéliser une clientèle variée
  • prendre des rendez-vous, planifier et relancer
  • entretenir une veille technologique et commerciale
  • rattaché au Responsable de Division Développement Clients Éditions de la structure, vous intervenez en renfort de l'équipe commerciale
  • élaborer les propositions commerciales pour les clients et suivre votre portefeuille client au quotidien
  • appuyer les campagnes marketing

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • issu d'une formation de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que Commercial / business developer
  • niveau d'expérience min. requis
  • vous disposez idéalement de connaissances du secteur de la construction
  • comprise entre 6 et 10 ans
  • déplacements IDF
  • vous maîtrisez la relation client et les techniques de vente, y compris la vente complexe
  • vous maîtrisez les techniques et les outils digitaux, le pack Office et CRM

responsable rse

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intitulé du poste
  • échanger avec les différents coordinateurs qualité de l'entreprise, suivre la politique définie et mise en œuvre dans l'entreprise
  • accompagner et suivre les procédures de l'entreprise
  • optimiser le système qualité en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise
  • piloter et suivre les audits internes : organisation de la programmation et de la qualification des auditeurs, validation des rapports, suivi des écarts
  • échanger avec les différents coordinateurs qualité de l'entreprise, suivre la politique définie et mise en oeuvre dans l'entreprise
  • S'assurer de la cohérence et de la pertinence de l'ensemble du système
  • rédiger la documentation

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • niveau d'expérience min. requis
  • comprise entre 2 et 5 ans
  • de formation supérieure dans le domaine de la QHSE/RSE, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste de responsable qualité ou 2 à 5 ans à un poste de coordinateur/technicien qualité
  • capacité de communication
  • une expérience en activités accréditées serait fortement appréciée
  • bac +3

coffreur

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme technique professionnel, dont un CAP, BEP ou Bac professionnel
  • vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe

Responsabilité

  • fabrication de coffrage, ferraillage, coulage de béton, décoffrage
  • ect
  • découpage de matériaux à la scie et avec divers matériels mis à disposition
  • application de divers produits sur éprouvettes
  • montage de blocs béton, cellulaire, brique, pose de carrelage
  • CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

data analyst

Rémunération

  • A négocier
  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 36-40 K€
  • 36-40 K

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD

La langue

  • anglais

Exigences

  • intermédiaire
  • niveau d'études min. requis
  • pgSQL, PostGis
  • connaissances dans le génie civil, l'urbanisme et/ou énergétique du bâtiment et/ou analyse de cycle de vie bâtiment
  • connaissances dans le génie civil, l'urbanisme, l'énergétique, analyse de cycle de vie, l'économie circulaire
  • ‑ Connaissances dans le génie civil, l’urbanisme, l’énergétique, analyse de cycle de vie, l’économie circulaire
  • intitulé du poste
  • gitlab-ci, Linux, docker

Responsabilité

  • vos travaux serviront à armer nos clients publics et privés dans leurs enjeux liés à la gestion de parcs de bâtiments et à l'exploitation des bâtiments, ainsi que pour lutter contre le changement climatique, notamment la réduction des consommations en eau
  • le CSTB recrute 3 Data Analyst en CDD pour venir renforcer les équipes de sa Direction Energie Environnement
  • activités principales
  • analyse des données de mesures
  • vous serez également amené à être le relai opérationnel de l’équipe de direction de projet dans le pilotage de certaines tâches ou à prendre en charge le pilotage de petits projets indépendants
  • en lien avec l'équipe data en charge de la production de la base de données nationale des bâtiments, vous contribuez à l'enrichissement de nos bases de données et réalisez des exploitations métiers et des analyses pour répondre aux besoins de nos clients internes ou externes
  • en lien avec l’équipe data en charge de la production de la base de données nationale des bâtiments, vous contribuez à l’enrichissement de nos bases de données et réalisez des exploitations métiers et des analyses pour répondre aux besoins de nos clients internes ou externes
  • en lien avec la rénovation de l'existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données ; fiabilisation du diagnostic énergétique et approche transverse ; évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision ; évaluation des économies effectives en rénovation

analyste

Responsabilité

  • travailler sur les modèles de données produits et catalogues et leurs liens avec les modèles de villes et bâtiments
  • de concevoir des dictionnaires de données en Linked Data pour des domaines comme la sécurité incendie, l’accessibilité, la prescription de produit… et s’y appuyer pour développer des vérificateurs de modèles
  • d’élaborer des modèles de prédiction pour évaluer l’évolution des territoires en se basant sur des campagnes d’acquisition annuelle d’images aériennes
  • travailler sur les modèles de données et les jeux de données multi sources du bâtiment et de la ville pour les faire interopérer, leurs donner du sens et de la valeur
  • utiliser l'IA pour compléter, contextualiser les informations et concevoir des modèles prédictifs de classification pour répondre à des cas d'usages sur le bâtiment ou le territoire

Exigences

  • de formation supérieure BAC+4/5 Data science et data analyse, vous avez une première expérience significative

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • réactivité et dynamisme
  • avancé
  • relationnel
  • niveau d'études min. requis
  • vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans ce que vous entreprenez
  • niveau d'expérience min. requis
  • etudiant Master 1 d'une grande école de commerce vous souhaitez vous professionnalisez en intégrant une entreprise en alternance
  • inférieure ou égale à 2 ans

Responsabilité

  • accompagnement de la mise en oeuvre des plans de trade marketing induits avec le responsable du Trade Marketing
  • coordination du développement avec les différents services supports et les Directions Opérationnelles concernées
  • développement des outils marketing stratégiques et de reporting pour nos commerciaux et nos Directions Opérationnelles
  • élaboration du mix marketing de ces nouvelles offres une fois identifiées, en bonne intelligence avec les chefs de marchés
  • supervisation du reporting des résultats des PAC déployés (création de tableaux de bord, choix de KPIs pertinents
  • création de nouvelles offres de produits et services, en bonne interaction avec la force de vente et l'équipe Marketing
  • développement de la présence web du CSTB par des actions d'influences et de présence sur les réseaux sociaux
  • avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales, ses partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB crée de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services

Type de contrat

  • alternance
  • fourchette de salaire
  • non commmuniqué
  • descriptif des principales missions

référent

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • participer à l'établissement et à la révision de la politique tarifaire des prestations
  • etablir l'offre technico commerciale et en faire le suivi, en relation avec les responsables des pôles essais pour la planification
  • assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, et réglementaire
  • relire et signer en qualité de signataire approuvé les rapports d'essais et documents de classement
  • relire et signer en qualité de signataire approuvé les rapports d’essais et documents de classement
  • analyser les besoins des clients , établir le programme d'essais ou d'étude nécessaires à l'instruction de la demande
  • le/la référente-e technique est expert-e de son domaine technique et sa mission principale est d'accompagner le client et d'établir les offres technico-commerciales. Il/elle assure le suivi des dossiers
  • signer dans le cadre de sa subdélégation les offres relatives aux essais feu

Exigences

  • profil
  • une expérience en essais de réaction au feu ou domaine équivalent et en gestion de projet
  • 5 ans d'expérience minimum en essais de réaction au feu ou domaine équivalent
  • 5 ans d'expérience en essais de réaction au feu ou domaine équivalent
  • vous avez des compétences en essais de réaction au feu des produits de constructions
  • une première expérience en gestion de projet
  • vous avez des connaissances en réglementation de sécurité incendie
  • vous avez de l'appétence pour la relation clients