CTA AUTOVISION Salaire

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  Deuil-la-Barre
61 RUE CHARLES DE GAULLE, 95170 DEUIL LA BARRE
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Les salaires sur les positions chez CTA AUTOVISION

CTA AUTOVISION recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • 48 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler en équipe avec les autres super-héros de l'entreprise pour développer des supports de vente et de communication
  • co-gérer votre budget comme un vrai super-héros / super-héroïne
  • utiliser vos super-pouvoirs pour développer la visibilité et l attractivité de la marque et conseiller la Direction en matière de stratégie de communication classique et digitale
  • transformer votre super-force en contenu créatif, conseiller, proposer et concevoir des plans d actions marketing et opérations de communication interne et externe
  • assurer un reporting régulier de votre activité à la direction
  • se servir de vos talents de manager pour accompagner et développer les compétences de votre équipe
  • utiliser votre super-vision pour effectuer des analyses régulières des performances des campagnes de marketing et de communication et proposer des améliorations pour optimiser les résultats
  • utiliser votre intuition pour développer des outils de communication interne et des actions de communication externes : relations presse

juriste

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la rédaction des contrats et leur évolution
  • les consultations juridiques internes
  • conseils et relations avec le Directeur Réseau
  • le suivi de la réglementation
  • L’élaboration des dossiers à transmettre aux avocats
  • la participation aux commissions administratives
  • le suivi des procédures
  • la veille stratégique

Exigences

  • votre capacité d’adaptation, votre sens du service et votre discrétion sont des atouts qui vous sont reconnus
  • quelques déplacements à prévoir sur l’année
  • vous êtes rigoureux , avez de bonnes qualités rédactionnelles, êtes à l’aise à l’oral et dans les relations avec tout type de tiers. Idéalement vous avez déjà pratiqué votre métier dans un environnement sous forte contrainte réglementaire
  • de formation Bac+4, vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins minimum 4 ans dans des missions similaires

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre sens du service, votre aisance à travailler en équipe, vos capacités d’organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et pédagogiques seront clés dans la réussite à ce poste
  • vous justifiez d’une formation supérieure, idéalement en Ressources Humaines ou une expérience équivalente
  • fort d’une première expérience confirmée dans les domaines RH attendus, vous souhaitez rejoindre une équipe qui se structure, où vous pourrez apporter votre expérience et contribuer au développement du service
  • quelques déplacements possibles dans l'année

Responsabilité

  • réaliser des tâches de polyvalence au sein du service RH
  • participer aux projets RH
  • veiller au respect des process et consignes sur le périmètre métier par les managers et collaborateurs, et développer les managers aux outils et méthodes en matière de recrutement, évaluation et développement
  • liste non exhaustive

assistant administratif

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel
  • 27 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • répondre aux demandes de renseignements sur un dossier
  • veille Commerciale et Appels d'offres PL et VL
  • informer et relancer les interlocuteurs sur l’avancement des dossiers
  • traitement des appels d'offre
  • accueillir physiquement les interlocuteurs et visiteurs
  • envoi d'ouvertures de compte
  • facturations diverses
  • rédaction des conventions

Exigences

  • issu d'une formation Bac+2 en en secrétariat ou assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire et dans un commerce réglementé
  • réactif et rigoureux , vous savez faire face aux variations de charge de travail et vous organiser pour prioriser votre travail

comptable

Exigences

  • suivre et analyser la balance âgée
  • assurer le recouvrement des créances et réduire le délai moyen de paiement client
  • expérience Minimum 3 ans
  • préserver la relation client
  • etre force de proposition pour obtenir la régularisation des comptes clients dont vous êtes en charge
  • identifier les litiges et les raisons d’impayés
  • alerter sur les risques et préconiser des solutions
  • de formation minimum bac/bac +2 , vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement B to B

auditeur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les audits d’ouverture des installations de contrôle technique VL
  • planifier et réaliser les inspections réglementaires, les visites de suivi d’audit ou visites inopinées des installations de contrôle technique
  • rédiger les rapports de visites d’audit et de supervision
  • vérifier que le système qualité des installations de contrôle reste conforme avec la réglementation applicable
  • appliquer le système qualité en vigueur dans l’entreprise et participer à son évolution
  • planifier et réaliser les audits et les supervisions de déroulement de contrôle technique VL, et vérifier le respect des exigences réglementaires et normatives
  • L’auditeur doit réglementairement justifier d’une expérience technique, de management, d’expert, d’audit ou de contrôleur d’au moins un an dans le domaine automobile, s’étant terminée, le cas échéant, il y a moins de 5 ans
  • accompagner la mise en place et la réalisation des actions correctives/préventives dans les installations de contrôle technique, puis en évaluer les résultats

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel

technicien

Rémunération

  • 19 - 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aider à la rénovation et la conception des innovations technologiques, sur la base d’un cahier de charges
  • veiller à la conformité des matériels
  • procéder aux tests et aux contrôles indispensables
  • suivre les différentes phases lors de rénovation ou de la fabrication avant la mise en production
  • superviser l’installation et la mise en service de matériels
  • suivre la maintenance des systèmes, et au besoin intervenir en cas d’anomalie ou de panne
  • participer à la rénovation et à l’amélioration des matériels, des appareils et des outils destinés aux centres de contrôles techniques

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition et faites preuve de curiosité
  • vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu concurrentiel. Alors ce poste est pour vous
  • le poste est basé à Montreuil, avec déplacement
  • vous préparez une formation minimale Bac+3 dans le domaine mécatronique ou électromécanique

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer des modules de formation
  • autodidact recherche un Formateur itinérant VL, principalement basé dans notre centre de formation de Montreuil
  • assurer le suivi et l’accompagnement des stagiaires, évaluer leurs acquis
  • 102 rue Etienne Marcel
  • 93 100 et pouvant se déplacer sur nos différents centres de formation en France
  • participer à la veille technologique et réglementaire
  • assurer la préparation matérielle des stages et les mesures de coordination nécessaires au déroulement du stage

Exigences

  • vous êtes déjà Formateur depuis 3 ans et vous maitrisez la technologie des véhicules légers
  • vous êtes déjà Formateur depuis 3 ans et vous maitrisez la technologie des véhicules Poids Lourd
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • statut du poste
  • vous démontrez un réel gout du contact et vous êtes capable travailler en équipe
  • agent de maîtrise / Technicien
  • pédagogue, organisé , vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Contrôleur Technique et souhaitez évoluer vers le métier de formateur

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • etablissement des tableaux de bord et construire des reportings
  • suivi des comptes de résultats par filiales et par établissements secondaires
  • elaboration des prévisions budgétaires
  • préparation des reportings financiers
  • préparation des reportings financiers
  • vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu concurrentiel
  • analyses des écarts et rédaction des synthèses
  • elaboration du business plans, mise à jour de modèles financiers

dessinateur

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous connaissez l'outils AutoCAD
  • vous connaissez les outils informatiques du pack office
  • débutant accepté
  • vous savez travailler en équipe
  • vous avez une capacité d’écoute et d’observation du projet
  • vous êtes rigoureux
  • vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • issu d'une formation Bac+2/+3 de type technique ou d’une expérience significative dans une fonction similaire

Responsabilité

  • réaliser les études d'avant projets de nos clients en analysant précisément le cahier des charges, les contraintes techniques et réglementaires
  • réaliser les plans de masse faisant apparaître l'ensemble des surfaces couvertes et indiquant l'emplacement des matériels de contrôle
  • réaliser les plans de situation permettant d'identifier l'emprise immobilière et la zone de contrôle par rapport à l'environnement
  • participer à la réalisation des dossiers règlementaires pour nos clients

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2666 €