Salaire CTE DE SECTEUR ADMR DU MARAIS LITTORAL

Responsabilités

• accompagnement à la toilette
• entretien courant du logement
• entretien du linge
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• courses, préparation des repas, accompagnement des personnes à des rdv

Exigences

• qualités relationnelles et humaines, autonomie

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• organiser le suivi de performance des contrats.avec les entités
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• animer et dynamiser les activités des files produits
• assurer la veille marché sur les catégories et partager les informations avec le réseau
• construire et animer le réseau étendu des parties prenantes de la catégorie
• proposer et coordonner les actions des différents acteurs de la catégorie
• etre le lien entre nos fournisseurs et nos entrepôts
• assurer le suivi et le risque management des contrats
• développer le sourcing vers les « Best Cost Countries » si applicable
• veille concurrentielle
• sélectionnez les exclusivités et déterminez les plans de lancement spécifiques sur ses marchés

Exigences

• vos qualités en 7 mots : écoute, réactivité, initiatives, relationnel, rigueur et méthodologie
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• doté d'un très bon relationnel pour s'adapter aux différents interlocuteurs, votre dynamisme, votre sens aigu du travail bien fait, votre rigueur et votre orientation résultats sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission
• de formation Bac +5, type école de commerce ou universitaire vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste
• de formation BAC+5 type ESC ou université, vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire
• le/la candidat est issu d'une formation supérieure type école de commerce ou université
• des missions pour moi
• rigoureux , autonome, bon communicant et organisé , vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition
• lire la suite
• maîtrise Pack Office
• conditions et Avantages

Avantages

• voiture de fonction
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• salle de sport
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants
• mutuelle

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Responsabilités

• vos missions
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• animer et motiver les membres de son équipe
• gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
• lecture de plans
• conduite d’engins et entretien du matériel confié
• organiser sur le terrain le travail de son équipe
• répartir le travail
• encadrer une équipe
• contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
• transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données

Exigences

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
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• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• niveau BAC obligatoire
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• véhicule léger Exigé
• votre volonté est déterminante

Avantages

• voiture de fonction
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• ordinateur portable
• plan epargne
• plan d'epargne
• titres restaurants
• interessement
• voiture de service
• remboursement transport
• tickets restaurants
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
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• vidage des poubelles
• dépoussiérage du mobilier
• matériel sur place
• nettoyage des sanitaires
• rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
• vider les poubelles
• aspiration et lavage des sols
• veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• exemple : travailler efficacement sans responsable
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
• préparer le matériel adapté
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• baliser les zones glissantes
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Avantages

• carte carburant
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• salle de sport
• mutuelle
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• voiture de service

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Responsabilités

• gestion des commandes
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• gestion des appels entrants
• votre mission
• facturation
• accueil physique et téléphonique
• accueil téléphonique
• saisie des commandes
• prospection téléphonique
• suivi des commandes
• gestion des litiges

Exigences

• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
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• conditions et Avantages
• assistant commercial : 1 an
• outils bureautiques
• assistant commercial : 2 ans
• renseigner un client
• bac +2
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• enregistrer les données d'une commande
• réceptionner les appels téléphoniques

Avantages

• voiture de service
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• salle de sport
• plan d'epargne
• interessement
• plan epargne
• ordinateur portable
• mutuelle
• tickets restaurants
• remboursement transport
• titres restaurants