CTG IT SOLUTIONS Salaire
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Bertrange
10A RTE DE BOURMICHT ZA, 8070 BERTRANGE
SIREN:
795039825
Services de TI

Les salaires sur les positions chez CTG IT SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTG IT SOLUTIONS recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • selon profil

chef d'équipe

Responsabilité

  • technical Team leader
  • develop and maintain operational unit procedures
  • resource management: planning of resource usage and estimation of costs, timescale and resource requirements for the expected level of service
  • costs monitoring, timescales and resources used
  • take appropriate actions where these deviate from agreed tolerances
  • facilitate and steer work meetings with internal users
  • entretien 1 : Entretien RH
  • managing the change control procedure

Exigences

  • multitasking and result oriented
  • ITIL V3 Foundation Certified
  • highly autonomous and IT skilled in business management tools
  • for the Central Logistic and Procurement services: Good knowledge of logistical processes and Advanced knowledge in planning optimisation
  • team oriented
  • stress resilient
  • fluent in both Englis rench both written and oral
  • very good skills in all of the MS office applications