CTRE ACTIV SOC FAMILIALES CULTURELLE Salaire
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Rambervillers
9 RUE DU CHATEAU, 88700 RAMBERVILLERS
SIREN:
308877091

Les salaires sur les positions chez CTRE ACTIV SOC FAMILIALES CULTURELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTRE ACTIV SOC FAMILIALES CULTURELLE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - en direction d'établissement

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • aptitude rédactionnelle et finaliser des projets
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
  • compétences managériales
  • connaissance des violences intrafamiliales
  • convaincre, négocier
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Rémunération

  • selon convention collective CHRS

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • marché de l'emploi
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros sur 12 moisSelon compétences et expériences

Responsabilité

  • participer aux réunions partenariales utiles dans le cadre de la mission
  • contractualiser l'accompagnement et le projet avec l'intéressé par le biais du "contrat d'insertion"
  • programmer des rendez-vous réguliers et suffisants devant permettre le suivi, l'accompagnement de la personne dans la mise en œuvre du projet élaboré ensemble
  • dresser un bilan de la situation de la personne

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - de travail sur chantier insertion

Exigences

  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • management d'une petite équipe
  • pedagogie

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animateur d'équipe d'insertion

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre astreintes

Rémunération

  • Salaire brut : accord collectifs CHRS/Groupe 6

Zone de voyage

  • Déplacements : sur RAMBERVILLERS

Expérience

  • 5 An(s) - fonction d'encadrement

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger