CTRE COM ACTION SOCIALE Salaire
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Solliès-Pont
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+33 4 90 78 03 45
SIREN:
268300795
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE COM ACTION SOCIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE COM ACTION SOCIALE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 2330,00 Euros à 2880,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille
  • de gérer l'établissement et une équipe de 4 agents
  • composé d'un pôle ressources et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés
  • il devra mette en œuvre des actions d'éducation, d'animation et prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet
  • il assurera la gestion de la relation aux familles et aux enfants, favorisera l'accueil des enfants porteurs de handicap) et participera au bien-être et à l'accueil des enfants

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 4 ans

Exigences

  • comptabilité publique
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • réaliser un suivi budgétaire
  • expérience sur un logiciel de gestion financière
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1600 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans - indispensable en crèche
  • 4 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2276,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

educatrice

Exigences

  • concevoir un projet éducatif
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2280.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - accepté si diplome aide soignant

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - OU AES OU AMP

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Animer un débat
  • Distribuer des plateaux repas
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir un logement
  • Principes de l'ergonomie au travail
  • Renseigner les documents de suivi d'une personne

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 10H50 Autre

Rémunération

  • selon grille fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille FPT

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

psychologue

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME