CTRE COM D ACTION SOCIALE Salaire

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  Saint-Geoire-en-Valdaine
38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE
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Les salaires sur les positions chez CTRE COM D ACTION SOCIALE

CTRE COM D ACTION SOCIALE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • diplôme d'état d'infirmier obligatoire pour ce poste
  • doté de réelles capacités d'autonomie, de qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, vous êtes en mesure d'organiser les soins et d'assurer une prise en charge optimale des bénéficiaires, au regard de leurs besoins et leur degré de dépendance
  • vous êtes le garant de la qualité des soins effectués en collaboration avec les autres professionnels de santé et êtes responsable de la qualité des transmissions écrites et orales

Rémunération

  • selon grille salariale

Responsabilité

  • le CCAS de la ville d'Alès recherche un infirmier pour prodiguer les soins infirmiers sur prescriptions médicales sur des personnes âgées ou handicapées relevant du service de soins infirmiers à domicile du CCAS d'Alès

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Responsabilité

  • il a un rôle d'information, de soutien et d'éducation auprès de l'enfant et intervient dans l'enceinte du CAMSP et dans les lieux de vie de l'enfant
  • dans le cadre des actions menées par le CAMSP , le Coordinateur Agir tôt participe à la surveillance de l'état de santé de l'enfant en apportant son expertise de puéricultrice

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • diplôme d'état d'infirmier obligatoire pour ce poste
  • doté de réelles capacités d'autonomie, de qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, vous êtes en mesure d'organiser les soins et d'assurer une prise en charge optimale des bénéficiaires, au regard de leurs besoins et leur degré de dépendance
  • vous êtes le garant de la qualité des soins effectués en collaboration avec les autres professionnels de santé et êtes responsable de la qualité des transmissions écrites et orales

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Responsabilité

  • le CCAS de la ville d'Alès recherche un infirmier pour prodiguer les soins infirmiers sur prescriptions médicales sur des personnes âgées ou handicapées relevant du service de soins infirmiers à domicile du CCAS d'Alès
  • le CCAS de la ville d'Alès recherche un infirmier pour prodiguer les soins infirmiers sur prescriptions médicales sur des personnes âgées ou handicapées au sein du service de soins courants du CCAS d'Alès

aide ménagère

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • selon grille de la FPT

conseillère sociale

Responsabilité

  • le travailleur social maitrise les différentes techniques d'entretien d'aide à la personne et l'écoute active, lui permettant ainsi d'accueillir, informer et orienter les publics en insertion
  • esprit d'équipe, polyvalence dans l'instruction des dossiers, que ce soit d'aides facultatives et RSA sont indispensables

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille de la FPT

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire vie sociale - ASSP

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Ergonomie
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille de la FPT

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

pédiatre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • le CCAS d'Alès recherche un MÉDECIN PÉDIATRE ou MÉDECIN OMNIPRATICIEN avec intérêt pour la pédiatrie

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le médecin directeur tuteur est le garant de l'élaboration du projet de soins individualisés et de mise en œuvre
  • la capacité d'accueil du CAMSP est de 80 enfants

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - DE Aide soignant

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe