CTRE DE FORMATION D APPRENTIS AGRICOLE Salaire

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3 avis au total
  Toul
12 RUE DROUAS, 54200 TOUL
SIREN: 195421490
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez CTRE DE FORMATION D APPRENTIS AGRICOLE

CTRE DE FORMATION D APPRENTIS AGRICOLE recrute pour des postes:

formatrice

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalent
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

chef

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • votre mission
  • mission principale
  • activités et tâches spécifiques
  • veille concurrentielle
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • chef de service
  • reporting
  • vos missions

La langue

  • arabe
  • néerlandais
  • tchèque
  • japonaise
  • anglais
  • russe
  • italien
  • portugais

assistante administrative

Avantages

  • tickets restaurants
  • participation aux benefices
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • carte carburant

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Responsabilité

  • facturation
  • gestion du courrier
  • gestion administrative
  • diverses tâches administratives
  • accueil téléphonique et physique
  • classement et archivage
  • L'accueil physique et téléphonique
  • accueil physique et téléphonique

La langue

  • portugais
  • anglais
  • polonais
  • italien
  • chinoise
  • allemand
  • japonaise
  • arabe

conseiller social

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • interessement

Exigences

  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • vous avez des capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication
  • renseigner un public, des usagers
  • vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • vous maitrisez les techniques d’entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d’interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs
  • agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL

Responsabilité

  • mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou orienter et instruire les dossiers qui ne relèvent pas de l'action sociale, dans les conditions de forme et de délais prévus par les procédures
  • effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d’intervention dans une logique de parcours
  • accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l’accès à l’ensemble de ses droits, aux services publics et équipements
  • organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord
  • assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
  • contribuer aux actions relevant de l'action sociale individuelle en Direction Territoriale
  • concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
  • informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits

La langue

  • anglais