CTRE HOSP DE CHATEAUROUX LE BLANC Salaire
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Châteauroux-les-Alpes
216 AVENUE DE VERDUN, 36019 CHATEAUROUX CEDEX
SIREN:
263600033
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSP DE CHATEAUROUX LE BLANC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cardiologue

Comparaison des salaires — cardiologue

Médiane du marché : 9800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CTRE HOSP DE CHATEAUROUX LE BLANC 8333 € -15%
APPEL MEDICAL SEARCH NIMES 5833 € -40.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 333 €/mois

Salaire net / mois

~6 558 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

9 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cardiologue 8 333 € 9 750 € -14,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSP DE CHATEAUROUX LE BLANC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cardiologue
8333 €
9%
9053 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 558 €
/ mois
Cotisations
1 775 €
/ mois
Brut
8 333 €
/ mois
Net annuel
78 701 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CTRE HOSP DE CHATEAUROUX LE BLANC recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la D
  • L objectif pour l institution est de développer sa culture du pilotage de la masse salariale et d optimiser sa politique RH

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’équipe est composée de 7 IDE dont 2 IDEC, 4 AS, et une secrétaire
  • le service HAD travaille en étroite collaboration avec les IDE libéraux
  • projet télémédecine
  • le service HAD 36 est basé au sein du site avenue de Verdun, l’équipe site Châteauroux exerce en collaboration de l’équipe Chatillon-Le BLANC
  • promouvoir le développement de l’HAD 36 en collaboration avec le médecin coordonnateur conformément au projet d’établissement, visant l’efficience et la qualité des soins
  • coordonner les parcours de soins en développant les collaborations internes et externes nécessaires à l’HAD et à partir d’une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi

Exigences

  • débutant motivé acceptée
  • ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe
  • diplôme : IDE
  • diplôme : IDE

opérateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueil téléphonique et information des patients
  • gérer les flux d’appels sur les indications fournies par les ARM
  • assister le MRL dans ses missions de coordination territoriale
  • contribuer au recueil de données nécessaires à l’évaluation du dispositif
  • suivi et gestion des informations liées à la prise en charge du patient jusqu’à la transmission de l’information au Médecin Effecteur
  • opérateur de soins non programmés

Exigences

  • expérience en secteur sanitaire ou médico-social préférable
  • titulaire d’un diplôme de secourisme apprécié
  • titulaire d’un diplôme ou d’une expérience en secrétariat ou secrétariat médical avec une connaissance du vocabulaire médical usuel
  • si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter

cardiologue

Responsabilité

  • Prendre en charge l’unité de réadaptation cardiovasculaire.
  • Coordonner la réadaptation cardiovasculaire.
  • Participer à la permanence des soins.
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Exigences

  • Être docteur en médecine.
  • Être cardiologue.
  • Être inscrit à l’Ordre.

Avantages

  • Formation et accompagnement pour les profils en début de carrière.

aide soignant

Responsabilité

  • assurer la traçabilité des actes réalisés
  • encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
  • déclarer et analyser les événements indésirables
  • participer à l'amélioration des pratiques professionnelles
  • la réhabilitation et stimulation : Mettre en place des activités thérapeutiques pour ralentir la perte d'autonomie
  • entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants Participation à l'organisation d'animation et/ou activités thérapeutiques Réalisation des animations flash en UP Risques professionnels
  • ses missions se concentrent sur : L'accompagnement personnalisé : Soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à ses capacités restantes
  • participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités Accueil des nouveaux résidents et/ou bénéficiaires de l'ADJ Accompagnement du résident et/ou bénéficiaire et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • médecin coordonnateur

psychiatre

Rémunération

  • selon le statut et les modalités

directeur

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an