assistant social
9 fois dans les derniers 343 jours, dernièrement 2020-01-24
Responsabilités
- entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic socio-environnemental
- instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
- information et suivi des droits, obligations et procédures en faveur des personnes en difficulté
Voir plus +30 - patients et familles pour l’accueil et la prise en charge et l’instruction des dossiers
- rédaction de rapports sociaux et de signalements
- élabore avec la personne et éventuellement son entourage le Plan de Services Individualisé en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place.Il s’assure de son ajustement aux préférences de la personne âgée et à l’évolution de ses besoins.Le PSI est l’outil de référence pour la mise en cohérence de l’ensemble des plans d’intervention des professionnels
- mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic socio-environnemental
- les données anonymisées et agrégées issues de son évaluation et du PSI sont destinées à être utilisées par le pilote dans le cadre de sa mission d’animation des tables tactique et stratégique
- aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
- instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- intervenir auprès des personnes en soins dans l’établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles
- il s’appuie sur le secrétariat du dispositif pour saisir les données nécessaires au suivi des situations
- proposition de réajustement des situations de placement
- acteurs du maintien à domicile pour optimiser les conditions de retour à domicile
- le gestionnaire de cas participe au processus d’intégration sur le territoire en remontant au pilote les informations nécessaires à son action
- transmission des informations aux staffs médico-sociaux
- organise la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions.Il organise en tant que de besoin la tenue de concertations interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents établissements ou organismes
- offrir au patient et sa famille un espace de parole et d’écoute
- mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- L’accueil
- intervenir auprès des personnes en soins dans l'établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles
- aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
- travail d’équipe important
- equipes pluridisciplinaires internes et externes pou la gestion des dossiers sociaux
- sur un nouveau site riche d'infrastructures qui apporte avec lui modernité et dynamisme
- L’accompagnement
- le gestionnaire de cas intervient auprès de l’usager sur une période déterminée et travaille en lien avec tous les professionnels référent de la situation
- MISSIONS : Intervenir auprès des personnes en soins dans l'établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles
- offrir au patient et sa famille un espace de parole et d'écoute
- le supérieur hiérarchique de proximité en charge du service social est le cadre socio-éducatif
- poste à pouvoir dès que possible
- le supérieur hiérarchique secondaire est le Directeur des Affaires Financières
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Voir plus +21 - evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
- sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation
- orienter une personne vers des partenaires relais
- bonne aptitude à la communication
- concilier les missions du service social aux missions institutionnelles
- connaissance du tissu médical, sanitaire médico-social et associatif du secteur et de son organisation
- renseigner un public, des usagers
- bonne connaissance des droits liés aux soins, notamment pour les personnes en situation de grande précarité
- connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
- sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
- capacité à répondre à l’urgence / Adaptabilité
- diplômes obligatoires : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service social / Diplôme CESF
- diplômes obligatoires : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service social / Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
- goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité
- qualifications requises : Maîtriser les techniques et les savoirs professionnels
- maîtrise de la bureautique , intérêt pour l’outil informatique
- diplômé d’Etat d’Assistant de service social exigé
- diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social ou DE CESF
- expérience professionnelle en gérontologie souhaitée
- travail d'équipe important
- prise de poste le : 02/09/2019
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste assistant social
| KORIAN THALATTA | 4166 € | 2583 € 4166 € |
| AFASEC | 3750 € | 2583 € 4166 € |
| Agence JBM Petite Enfance Ile de France | 2778 € | 2583 € 4166 € |
| JBM | 2720 € | 2583 € 4166 € |
| GROUPE VALOPHIS | 2666 € | 2583 € 4166 € |
| Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon | 2617 € | 2583 € 4166 € |
| PEP 75 | 2613 € | 2583 € 4166 € |
| CSIERESO | 2586 € | 2583 € 4166 € |
| ASSOCIATION HORIZON SANTE TRAVAIL | 2583 € | 2583 € 4166 € |