CTRE HOSPITALIER BOIS PETIT Salaire
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Sotteville-lès-Rouen
8 AVENUE DE LA LIBERATION, 76301 SOTTEVILLE LES ROUEN CEDEX

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER BOIS PETIT

CTRE HOSPITALIER BOIS PETIT recrute pour des postes:

masseur

Exigences

  • les informations de profil figurent dans le descriptif du poste
  • autonomie de travail et goût du travail en équipe
  • aisance relationnelle, communication et pédagogie
  • neutralité et objectivité
  • ouverture d’esprit, capacités d’adaptation, rigueur et capacité à transmettre
  • ecoute, observation et capacité à établir une relation de confiance
  • bonne résistance physique

Responsabilité

  • participer à la prise en charge globale du patient
  • en interdisciplinarité il participe à la prise en soins des patients
  • assurer la mise en place et le suivi des prescriptions
  • la prise en charge en équipe pluridisciplinaire a pour objectif principal le retour à domicile
  • sur prescription médicale il élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
  • participer à la synthèse hebdomadaire
  • evaluer les programmes mis en œuvre
  • néanmoins le profil des patients accueilli est parfois en faveur d’une orientation vers une structure médico-sociale

orthophoniste

Avantages

  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de service

Exigences

  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • experience : Débutant accepté
  • sens du travail en équipe
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient

Responsabilité

  • le Groupe DOMINO
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions
  • réaliser les bilans orthophoniques et suivis
  • veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
  • suivre les enfants
  • travailler sur langage oral, écrit
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • mettre en place d'éventuelles prises en charges plus créatives pour troubles des apprentissages

La langue

  • allemand
  • portugais
  • italien
  • espagnol
  • anglais

ergothérapeute

Avantages

  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • experience : Débutant accepté
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
  • analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
  • concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
  • identification de la fonction
  • développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
  • vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage
  • sensibiliser et former le personnel
  • concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • italien
  • anglais
  • portugais

aide soignante

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • cheques vacances
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • repérer les modifications d'état du patient
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Responsabilité

  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • soins préventifs
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • surveillance

La langue

  • italien
  • polonais
  • anglais
  • allemand
  • russe

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • participation aux benefices
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • rigueur
  • contrôler une installation électrique
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Responsabilité

  • remettre en service des installations
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • gestion de la disponibilité permanente du matériel
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • rendre compte par écrit des interventions
  • pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires

La langue

  • arabe
  • anglais
  • portugais
  • néerlandais
  • allemand
  • italien
  • espagnol

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).