CTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE Salaire
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Honfleur
CHEMIN DE LA PLANE, 14601 HONFLEUR CEDEX
SIREN:
200017986
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - dans le même domaine idéalement

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer des plateaux repas
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réceptionner des plateaux-repas
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - dans le même domaine idéalement

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • vous réalisez l'ensemble des actions de soins et avez en charge l'entretien de l'environnement proche du résident

directeur

Exigences

  • aptitudes professionnelles
  • grande rigueur méthodologique et organisationnelle
  • aptitude à décider et à négocier des ressources
  • charisme et capacité à déléguer
  • sens de la communication, capacité d’écoute, disponibilité
  • aptitude au management, à l’animation et à l’encadrement
  • 5 à 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire
  • compétences techniques

Responsabilité

  • organiser et gérer le planning des équipes placées sous sa responsabilité
  • encadrer et manager les équipes de cadres soignants dans un contexte pluridisciplinaire
  • conception et mise en œuvre de la politique de soins
  • contribuer à la mise en place de la politique de promotion professionnelle et encourager la montée en compétences des équipes
  • présider et animer la Commission du service de soins infirmiers
  • mettre en place une organisation des soins qui garantisse le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées au patient
  • évaluer la qualité des soins par la mise en place d’outils et d’indicateurs de résultats
  • missions transverses

brancardier

Responsabilité

  • coordination des soins

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • mensuel de 2415,00 Euros sur 12 moisselon expérience

Responsabilité

  • évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
  • élaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient
  • elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient
  • informer et éduquer la personne et de son entourage

ambulancier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - dans le même domaine idéalement

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2176.95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les résidents attendent des prestations de qualité autour de moments de convivialité, d'échange et de plaisir culinaire
  • la table doit être harmonieuse, propre et agréable
  • rien ne doit manquer pour accueillir les résidents dans le cadre d'un rendez-vous alimentaire convivial, temps de détente et de plaisir
  • L'agent de service hôtelier assure les conditions d'hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes règlementaires et des protocoles, accompagne les résidents, veille à la sécurité et au confort des résidents, participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, au développement du projet d'établissement et favorise la convivialité dans l'établissement

cardiologue

Rémunération

  • PH PHC Médecin inscrit à l'ordre Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial