Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

CTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • des connaissances pluridisciplinaires dans le second œuvre sont exigées, des compétences supplémentaires en plomberie seraient souhaitables
  • etre rigoureux, sérieux et disponible

Rémunération

  • à partir de 2 102 brut

Responsabilité

  • L'Établissement Public Départemental de Santé de GORZE recrute immédiatement un Agent de Maintenance et travaux second œuvre : l'agent devra effectuer les travaux de maintenance sur mobilier, sanitaire , rénover des locaux , effectuer la préparation des supports , les applications et les traitements spécifiques

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD 1 mois renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • produits de nettoyage
  • réceptionner des plateaux-repas en vue de leur distribution et les apporter à une personne
  • diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience indispensable

Rémunération

  • à partir de 1 660 € net par mois hors indemnité et prélèvement à la source, variable en fonction des indemnités
  • à partir de 2 102 brut

Responsabilité

  • utilisation des produits de ménage et gestion du stock, préparation et vérification du chariot ménage

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cap cuisinier
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • à partir de 2 102 brut
  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
  • participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
  • concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
  • participer à la rédaction de modes opératoires à disposition des services de soin
  • savoir prendre des initiatives en l'absence du cadre de santé
  • faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation et en ambulatoire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant (posséder les connaissances professionnelles, être
  • capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • produits )

Rémunération

  • à partir de 2 288 € brut
  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable )

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention ou informer des dégâts, infections, dégradations constatés
  • repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • vous devrez assurer le maintien en condition opérationnelle des logiciels du système d'information hospitalier ainsi que le support de niveau 0 à 2
  • au sein de la Délégation du Système d'Information, composée actuellement de 8 personnes, vous intégrez la cellule application en tant que Technicien Applicatif
  • sous l'autorité du Responsable de la cellule Application de la DSI
  • vous serez le lien entre les utilisateur du SIH et les éditeurs de progiciels

orthoptiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l'environnement du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • sens de l'organisation et de la rigueur
  • disponibilité
  • respect strict du secret médical

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • apporter une assistance administrative au médecin du travail
  • assurer le secrétariat de la Médecine du Travail
  • assurer le planning des visites sur les différents sites
  • tenir à jour les dossiers médicaux des agents
  • traiter et mettre à jour la liste des agents selon les mouvements de personnel
  • réaliser au besoin des examens complémentaires type visiotest et audiométrie
  • gérer le suivi administratif du risque BK et le suivi administratif du personnel en cas d'exposition
  • assurer la planification des campagnes de vaccinations

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD 1 mois renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience indispensable
  • cadre du bloc opératoire

Rémunération

  • à partir de 1 600 € net par mois hors indemnité et prélèvement à la source, variable en fonction des indemnités
  • à partir de 2030 brut hors ind
  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • missions générales
  • identification du poste
  • agent lingerie
  • pôle : Pôle Chirurgie-Femme-Mère-Enfant
  • cadre supérieur de Santé du Pôle

infirmière anesthésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH