CTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lunéville
6 RUE FRANCOIS GIRARDET, 54301 LUNEVILLE CEDEX
SIREN:
265400317
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • des connaissances pluridisciplinaires dans le second œuvre sont exigées, des compétences supplémentaires en plomberie seraient souhaitables
  • etre rigoureux, sérieux et disponible

Rémunération

  • à partir de 2 102 brut

Responsabilité

  • L'Établissement Public Départemental de Santé de GORZE recrute immédiatement un Agent de Maintenance et travaux second œuvre : l'agent devra effectuer les travaux de maintenance sur mobilier, sanitaire , rénover des locaux , effectuer la préparation des supports , les applications et les traitements spécifiques

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD 1 mois renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • produits de nettoyage
  • réceptionner des plateaux-repas en vue de leur distribution et les apporter à une personne
  • diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience indispensable

Rémunération

  • à partir de 1 660 € net par mois hors indemnité et prélèvement à la source, variable en fonction des indemnités
  • à partir de 2 102 brut

Responsabilité

  • utilisation des produits de ménage et gestion du stock, préparation et vérification du chariot ménage

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cap cuisinier
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • à partir de 2 102 brut
  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
  • participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
  • concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
  • participer à la rédaction de modes opératoires à disposition des services de soin
  • savoir prendre des initiatives en l'absence du cadre de santé
  • faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation et en ambulatoire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant (posséder les connaissances professionnelles, être
  • capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • produits )

Rémunération

  • à partir de 2 288 € brut
  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable )

orthoptiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l'environnement du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • sens de l'organisation et de la rigueur
  • disponibilité
  • respect strict du secret médical

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • apporter une assistance administrative au médecin du travail
  • assurer le secrétariat de la Médecine du Travail
  • assurer le planning des visites sur les différents sites
  • tenir à jour les dossiers médicaux des agents
  • traiter et mettre à jour la liste des agents selon les mouvements de personnel
  • réaliser au besoin des examens complémentaires type visiotest et audiométrie
  • gérer le suivi administratif du risque BK et le suivi administratif du personnel en cas d'exposition
  • assurer la planification des campagnes de vaccinations

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD 1 mois renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience indispensable
  • cadre du bloc opératoire

Rémunération

  • à partir de 1 600 € net par mois hors indemnité et prélèvement à la source, variable en fonction des indemnités
  • à partir de 2030 brut hors ind
  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • missions générales
  • identification du poste
  • agent lingerie
  • pôle : Pôle Chirurgie-Femme-Mère-Enfant
  • cadre supérieur de Santé du Pôle

infirmière anesthésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • fiscalité
  • concevoir un tableau de bord
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • un Adjoint responsable du secteur Comptabilité et Budget
  • le GHEMM, groupement des centres hospitaliers de Lunéville, Saint Nicolas de port, 3H Santé et des EHPAD de Gerbéviller et d'Einville au Jard, recherche un responsable adjoint du secteur Comptabilité et Budget au sein de sa délégation Achats mutualisée constituée de 10 personnes
  • le GHEMM recrute sous la responsabilité du