CTRE HOSPITALIER DE NERIS LES BAINS

Responsabilités

• réaliser des activités d'éveil et d'éducation
• aide l'infirmier à la réalisation de soins 
•  Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage 
  Voir plus +22
• assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité 
• réaliser les bons de réparation
• dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant
• identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine 
• bains, changes
• observation de l'état de santé et du développement de l'enfant 
• entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité 
•  Participation à des groupes de travail
• rédaction et mise à jour du dossier patient
•  Réalisation des alimentations entérales spécifiques 
• accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé 
•  Encadrement de stagiaires, étudiants en soins infirmiers, nouveaux arrivants
• entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques 
• prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence 
• adapter les stocks
• observation et mesure des paramètres vitaux 
• etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 
• ranger selon les péremptions
• soins listés et reconnus selon le niveau de compétences, par délégation, sous responsabilité de l’IDE/IPDE
• remplir les FEI
• observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 
• réaliser les transmissions écrites ciblées

Exigences

• analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence 
• diplômes souhaités : AS/AP

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation à lélaboration des procédures institutionnelles et leurs mises en uvre
• prise en charge de responsabilités spécifiques
• participer aux instances locales, régionales et nationales , participer aux travaux délaboration et de mise en uvre du projet pédagogique territoriale
  Voir plus +21
• accompagnement de la personne dans son projet de formation, dans son processus de professionnalisation
• mise en place et animation de projets
• assurer des activités de pédagogie directe, indirecte, transversale
• actualiser les fiches didentité de stage
• gestion des aléas de programmation
• construire la préparation et lexploitation des stages
• participer à des manifestations professionnelles
• importante part de tâches administratives
• aider à la conception du projet dinstitut, du projet pédagogique, du projet de formation
• participer au fonctionnement général de lIFSI : vérifier la fermeture des fenêtres et des portes, le matériel
• correction de copie, surveillance dépreuve dévaluation, construire et formaliser les évaluations
• contribuer à promouvoir la qualité de la formation professionnelle infirmière et aide-soignante auprès des structures de santé et des autres partenaires
• réaliser des bilans de satisfaction en cours et en stage, auprès des partenaires et des apprenants, en produire des analyses et des plans damélioration
• etre garant de lapplication du règlement intérieur
• sengager dans des travaux régionaux, voire nationaux et des groupes de travail au niveau départemental et/ou régional, participer aux groupes de travail pour mettre à jour les UE contributives universitaires
• participer à des groupes de travail mis en place au sein du Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les bains
• préparer des sujets et grilles pour les épreuves de sélection en ifsi FPC
• réalisation de prestations denseignements et de formation auprès des étudiants, des élèves et des professionnels de santé
• guider des travaux de fin détude et des rapports de stage
• participer aux jurys, aux instances, à la sélection des dossiers
• etablir au terme de chaque période un rapport dactivités

Exigences

• expérience clinique diversifiée
• maîtrise de la démarche de soins et du projet de soins, de la pratique réflexive
• savoir mobiliser les outils TICE, et ENT
  Voir plus +7
• esprit déquipe, sens du travail en équipe, dynamisme Engagement, esprit dinitiative
• discernement, sens de la relation, de lécoute, de lautorité, pondération, respect de lautre Adaptation, sens de lorganisation et adaptabilité, auto-évaluation
• connaissance de la formation en soins infirmiers, des textes législatifs et réglementaires de la profession et de la formation, des normes de pratiques en soins infirmiers et aides-soignants
• savoir se positionner en leader positif
• rigueur, curiosité, ponctualité, flexibilité, loyauté, disponibilité, être ouvert au changement Savoir rendre compte de son activité
• sinscrire dans une dynamique de formation « tout au long de la vie »
• directeur des Ressources Humaines

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• intervention sociale sur le service de pédopsychiatrie
• intervention sociale sur les services de soins généraux / spécialités / secteur hébergement
• aider les patients et/ou leur famille à résoudre leurs difficultés personnelles, familiales, administratives ou matérielles liées à leur hospitalisation et/ou prise en charge

Gains pour le poste assistant social

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• bilan diagnostic
• décision thérapeutique
• au sein dun service dOncologie Hématologie
  Voir plus +19
• consultations dannonce
• mises en place et suivis des traitements
• gestion des RCP au sein de létablissement et participation aux RCP communes avec le CHU
• participation à la réflexion de service concernant la prescription des examens complémentaires
• participation active aux revues de morbi-mortalité
• participation à la rédaction et à lactualisation des protocoles médicaux
• accompagnement de fin de vie en collaboration avec EMSA
• mise en place dETP
• endoscopie Digestive et biopsies
• inscription dans la démarche de certification HAS
• respect du livret du médicament et des protocoles de prescriptions informatisées
• participation aux EPP au sein du service
• évaluer les résultats et adapter la thérapie
• surveillances
• consultations tripartites
• mammographie
• participation à la continuité des soins des Samedis matin et participation aux astreintes médecines
• comités de retour dexpérience
• URL de l’offre : https://www.youtube.com/watch?v=sIaYyKfK7Us

Commerce

• médecine et Chirurgie
• Médecine et Chirurgie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation
• après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne
• il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins
  Voir plus +6
• il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés
• il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation
• le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels
• il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention
• le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale
• le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer

Exigences

• savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Bonne résistance physique
• savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé
• directeur des Ressources Humaines

Commerce

• services thérapeutiques et accompagnement
• Services thérapeutiques et accompagnement

Offres actuelles pour le poste: