CTRE HOSPITALIER DES VALLEES D ARIEGE Salaire
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CHEMIN DE BARRAU, 09017 FOIX CEDEX
SIREN:
260900238
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER DES VALLEES D ARIEGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE HOSPITALIER DES VALLEES D ARIEGE recrute pour des postes:

préparateur en pharmacie

Responsabilité

  • dispensation nominative ou globale des médicaments
  • préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux
  • gestion des stocks de produits, de matériels
  • etablissement et/ou actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes
  • accueil et prise en charge des personnes
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • réalisation de préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées
  • approvisionnement en produits, en matériels

Exigences

  • diplôme préparateur en pharmacie hospitalière obligatoire

responsable qualité

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • renforcer le développement d'une culture qualité et gestion des risques au sein de l'Association
  • piloter et assurer la coordination de la politique et du programme qualité et risques
  • contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de qualité et de sécurité des soins et à l'élaboration de la politique d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins
  • définir et mettre en place la politique qualité et gestion des risques avec le Directeur et le Président de CME
  • assurer une veille réglementaire et législative dans les champs relatifs à ses missions
  • coordonner la Gestion des Risques Associés aux Soins dans l'établissement

Exigences

  • vous êtes diplômé d'un BAC +5 en lien avec la qualité et d'une première expérience significative en tant que responsable qualité ou de qualiticien

cuisinier

Responsabilité

  • contrôle de la qualité des produits
  • dossiers, interventions)
  • comptage de la production
  • contrôle de l'application des règles, procédures, normes et
  • contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
  • contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine
  • standards, dans son domaine d'activité
  • préparation et réalisation des prestations de restauration et

psychomotricien

Responsabilité

  • accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique
  • mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
  • évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

responsable maintenance

Responsabilité

  • il assure le suivi de la GMAO
  • le technicien en charge des études et travaux
  • il réalise, au sein de l’équipe technique, les maintenances préventives et correctives des bâtiments du patrimoine du CHIVA
  • le chargé de sécurité
  •  Mettre en conformité les installations en application des normes et de la réglementation en vigueur
  •  Suivre les contrôles externalisés et réaliser les levées de réserves
  • le service de l’hygiène
  •  Installer des matériels et des équipements

Exigences

  • niveau BTS ou Bac pro avec expérience, , et en maintenance générale
  •  Réaliser les maintenances préventives sur les équipements techniques
  • connaissance en plomberie chauffage et/ou en électricité
  • connaissance de l’outil bureautique et informatique
  • rigueur
  •  Esprit d’équipe
  • habilitations électriques : BR, B1 et H0 a minima
  • diplomatie

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • suivant grille indiciaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2089.0 Euros à 2609.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2189.0 Euros à 2609.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • suivant grille indiciaire FPH

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Etat AS/AES/AMP
  • CAP, BEP et équivalents - DE AS

Exigences

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 19H15/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 38H30/semaine Travail en journée Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2191.00 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • selon grille indiciaire FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Autorisation

  • B - Véhicule léger