CTRE HOSPITALIER GENERAL ARR MONTREUIL Salaire

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Rang-du-Fliers
ROUTE DEPARTEMENTALE 140, 62180 RANG DU FLIERS
SIREN:
266209691

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER GENERAL ARR MONTREUIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
formateur

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2408 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CTRE HOSPITALIER GENERAL ARR MONTREUIL 2770 € +15%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 604 €/mois

Salaire net / mois

~2 031 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 916 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
formateur 2 410 € 2 666 € -9,6% 9x / 12 mois
commercial 2 770 € 3 000 € -7,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER GENERAL ARR MONTREUIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2770 €
14%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 161 €
/ mois
Cotisations
609 €
/ mois
Brut
2 770 €
/ mois
Net annuel
25 931 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

formateur
2410 €
17%
2806 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 880 €
/ mois
Cotisations
530 €
/ mois
Brut
2 410 €
/ mois
Net annuel
22 561 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CTRE HOSPITALIER GENERAL ARR MONTREUIL recrute pour des postes:

educateur

Responsabilité

  • prise en soins des ateliers
  • accompagnement en sortie
  • accompagnement éducatif des soins d'hygiène
  • suivi des résidents
  • participation au projet de vie et éducatif

Exigences

  • pour son service FAM / FAMPHV , un Moniteur Educateur
  • le poste est à pourvoir au 01/05/2021 sur une disponibilité

conseiller conjugal et familial

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • accueil, information et orientation concernant le champ de la sexualité dans ses dimensions affectives et sociales
  • tâches administratives en lien avec les fonctions supports de la clinique de rattachement
  • expérience en centre de planification et d'éducation familiale appréciée
  • le Centre de Planification et d'Education Familiale COLLIARD, rattaché à la Clinique Médico Universitaire Georges Heuyer, a pour mission l'accueil, le conseil et l'écoute individuelle et collective sur les questions relatives à la sexualité, à l'orientation sexuelle, à l'accompagnement des personnes victimes de violences, aux prescriptions et suivi de contraception, à la pratique de l'avortement et au dépistage des IST

Exigences

  • sens de l'écoute et du dialogue
  • travail en équipe

formateur

Rémunération

  • Annuel de 28920.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 28920.0 EurosComplémentaire santéCSEIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 28920.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 30420.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimesCSE
  • Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéPrimes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 Mois
  • 2 An(s)
  • 2 Mois

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Enseigner, développer des compétences

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Rémunération

  • Annuel de 29470.0 Euros à 37000.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeCSE

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Mettre en place des actions de prospection
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur transport

Rémunération

  • Annuel de 28920.0 Euros

Conseiller en formation

Rémunération

  • Annuel de 29470.0 Euros à 37000.0 Euros

moniteur poids lourd

Rémunération

  • Annuel de 30420.0 Euros

formateur conduite d'engins

Rémunération

  • Annuel de 30420.0 Euros

monitrice d'auto-école

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24228.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1998 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Former à la conduite d'un véhicule
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Évaluer la conduite d'un élève

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEPrime mensuelle des métiers socio-éducatifs de 238 euros brut.
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Moniteur-éducateur - deme
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • DEME
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • CAP AES ou DEAES ou DEME
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne