CTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE Salaire
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Gramat
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • charte des droits du patient
  • pathologies du vieillissement
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • techniques de gestion du stress
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre EHPAD

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous assurerez également la gestion des relations avec les familles en lien avec l'infirmière

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • A définir avec employeur

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle/il participe aux commissions d'admission
  • il/elle reçoit les demandes d'entrée en EHPAD, veille à maintenir le taux d'activité en sollicitant les établissements voisins
  • il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires du service de médecine Elle/il accompagne les familles et les résidents de l'EHPAD dans leurs démarches administratives de demande d'aide sociale

responsable logistique

Exigences

  • connaissance de la fonction publique hospitalière, de la comptabilité financière
  • analyser, recenser, évaluer et traduire un besoin en fonction, en solution ou en projet
  • etre porteur de propositions innovantes
  • savoir piloter et gérer plusieurs projets complexes en parallèle
  • maîtriser des outils informatiques
  • animer et manager des équipes
  • expérience de 3 ans sur même type de poste, BAC +4

Responsabilité

  • contrôler et suivre les budgets d’exploitation et d’investissement : Elaboration de l’EPRD, PPI, PGFP, RIA
  • encadrer des équipes gestionnaires et logistiques dans une démarche d’efficience et de performance du secteur
  • professionnaliser les agents en poste en lien avec le service formation
  • favoriser la cohésion d’équipe autour des projets en apportant son expertise
  • gestion de la dette et des garanties d’emprunt
  • participation à la réalisation et à l’analyse de la comptabilité analytique : retraitement comptable, tableau de bord de performance

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • B- Véhicule léger
  • 1 anCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1910 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment 46- THEGRADescription du poste :Vous avez pour missions de :- à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces- réaliser le montage et le réglage des...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • vos missions consisterons à participer à la maintenance des locaux et des équipements techniques, à réaliser des travaux , à entretenir des machines, de l'outillage, à réaliser des travaux électriques
  • astreinte technique hebdomadaire par roulement

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
  • habilitation électrique et permis obligatoires

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire minimum 2000 € net
  • 2000 € net
  • Salaire selon profil et expérience

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : en références aux indices

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Connaissance Gériatrie serait un +

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Analyser des résultats d'examen médicaux
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
  • Informer un patient
  • Pratiquer des prises en charge de la douleur

qualiticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Management opérationnel - Management de la qualité

Exigences

  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience et grille FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Si titulaire du DEAS

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-Soignant

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)