CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Salaire
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Cherbourg-Octeville
46 RUE VAL DE SAIRE, 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Téléphone:
+33 2 33 20 77 43
SIREN:
200002970
secretariat.dcgs@ch-cotentin.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN recrute pour des postes:

conseiller en prévention

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures
  • conseiller les directions de l'établissement et les services dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail
  • élaborer et actualiser les procédures, protocoles, consignes et supports de communication
  • concevoir et animer des interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels
  • faire vivre le Document Unique d'évaluation des risques professionnels
  • conseiller les services et la Direction Logistique dans le cadre des achats d'équipements, matériels ou produits
  • définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats
  • identifier les causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles

ingénieur biomédical

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • bac + 5 minimum en école d'ingénieur ou Master avec spécificité biomédicale
  • spécialisation du domaine

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • responsable Matériovigilance
  • encadrement du personnel

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets
  • procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique selon le type d'analyse
  • réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

intendant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre un budget
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
  • déterminer des mesures correctives
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement
  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • titulaire d'un BAC+3 minimum

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • maintenir en condition opérationnelle un portefeuille de développements locaux existants
  • concevoir et réaliser les développements
  • ce chef de projet junior rejoindra une équipe informatique d'une douzaine de personnes et sera rattaché au chef de service informatique
  • participer à l'application de la stratégie de l'établissement en termes de système d'information
  • assurer la conduite de projets informatiques dans le domaine fonctionnel et animer et encadrer des équipes de projets, en lien souvent avec des éditeurs

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il concourt aux opérations de stérilisation
  • sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalière prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles
  • diplôme : brevet professionnel de préparateur en pharmacie, Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ses principales missions sont d'assurer le maintien opérationnel des systèmes et réseaux du SIH, de participer aux évolutions en termes d'infrastructures systèmes et réseaux

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1750 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des évaluations neuropsychologiques, rédaction de compte
  • réaliser les entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients, des aidants
  • rendu
  • associé à la prise en charge psychologique du patient et de son entourage
  • évaluation de patients hospitalisés pour : Maladies neurodégénératives et apparentées AVC, SEP, Traumatisés crâniens, maladies génétiques rares, encéphalopathies