CTRE HOSPITALIER SELESTAT Salaire

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  Sélestat
23 AVENUE LOUIS PASTEUR, 67600 SELESTAT
SIREN: 391194792
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Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER SELESTAT

CTRE HOSPITALIER SELESTAT recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • manager le service qualité gestion des risques
  • mettre en œuvre la politique de contractualisation de l’établissement et en assurer le suivi, en particulier pour le pôle des Aînés
  •  Liaisons fonctionnelles avec les autres directions fonctionnelles du GHSO
  • proposer et piloter la politique de coopérations notamment dans le cadre du GHT et de suivre les actions dans ce cadre
  • en lien avec les établissements du GHT, le chef d’établissement et le Président de la CME, contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet médical partagé de GHT
  • le GHSO recherche un Directeur Adjoint en charge des affaires générales / de la qualité et gestion des risques
  • principaux projets à mener dans le périmètre du poste/
  • assurer le suivi et le bilan du CPOM

technicien biomédical

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière grade Technicien Supérieur Hospitalier

Responsabilité

  • entretenir, réparer les équipements médicaux
  • réalisation et suivi du programme de maintenance préventive et de contrôle qualité
  • optimiser la répartition et l’articulation entre maintenance sous traitée et maintenance locale
  • rédaction, application et amélioration constante des procédures de maintenance préventive
  • gestion de la documentation de maintenance
  • réalisation de contrôles de sécurité électriques
  • réalisation de contrôles qualité
  • suivi des interventions réalisées en interne et en externe et saisie dans la GMAO

Exigences

  • vous justifiez d’un bac+ 2 en électronique avec une première expérience minimum de 3 ans dans le domaine biomédical
  • connaissance en électricité afin de pouvoir intégrer éventuellement une équipe d’astreinte
  • vous justifiez d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine biomédical
  • D’une manière générale, être polyvalent et pouvoir ponctuellement remplacer ou aider les membres de l’équipe technique, ceci pour des tâches ne demandant pas de qualification particulière
  • poste à pourvoir sur le site de Sélestat dès que possible

standardiste

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Exigences

  • connaissance de l’outil informatique
  • capacité d’écoute et relationnelles
  • maitrise de soi et amabilité
  • discrétion et respect du secret professionnel
  • esprit d’équipe
  • disponibilité et fiabilité
  • réactivité et rigueur
  • organisation et dynamisme

Responsabilité

  • assurer la gestion des appels téléphoniques internes et externes
  • accueillir, renseigner et orienter les personnes
  • gestion et traçabilité des clés
  • tenu et contrôle du registre de suivi de corps
  • gérer les ouvertures et fermetures de lignes téléphoniques
  • effectuer des actes de facturation et d’encaissement
  • traitement des demandes GLPI bon de travaux via internet
  • gérer les alarmes .Les boitiers de report sont à l’accueil

pharmacien

Responsabilité

  • logistique – Commande – Suivi des ruptures

agent des services hospitaliers

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Responsabilité

  • vous avez en charge l’entretien et l’hygiène des locaux de soins et de leurs annexes
  • vous participez à la maintenance du matériel d’entretien, des locaux ainsi que du mobilier: en contribuant à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d’entretien, des locaux et du mobilier
  • vous avez en charge l’entretien et l’hygiène des locaux de soins et de leurs annexes.Vous participez aux tâches permettant d’assurer le confort des malades, sans toutefois participer aux soins aux malades et aux personnes hospitalisées.Vous appliquez et respectez le plan de bio-nettoyage
  • vous participez à la fonction linge : ramassage des sacs à linge, évacuation des sacs, nettoyage et désinfection des supports des sacs à linge, tri et rangement des tenues de service
  • vous transmettez les informations et/ou observations sur les malades au personnel soignant : en contribuant au signalement des demandes exprimées par les personnes hospitalisées et des observations faites à leur sujet
  • vous assurez l’évacuation des déchets : ramassage des déchets, évacuation des déchets en respectant les tris, nettoyage et désinfection des supports et conteneurs, remplacement des sacs
  • vous participez aux tâches permettant d’assurer le confort des malades, sans toutefois participer aux soins aux malades et aux personnes hospitalisées

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire du BEP ASSP ou CSS et/ou du BAC PRO ASSP
  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage
  • permis B souhaité
  • qualités requises : Capacités d’écoute et relationnelles, respect de la confidentialité, esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, savoir lire et appliquer les consignes

Type de contrat

  • site : Sélestat
  • quotité de travail : 60%

technicien

Exigences

  • les informations de profil figurent dans le descriptif du poste
  • une expérience en tant que TIM dans le champ MCO serait appréciée
  • fortes capacités relationnelles
  • vous détenez des habilitations électriques et avez de bonnes connaissances en génie électrique, thermique et  sanitaire
  • aisance dans la communication
  • savoir être
  • vous avez des compétences en téléphonie
  • connaissance de la terminologie médicale

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Responsabilité

  • contrôle et suivi de la maintenance préventive et curative des installations et des équipements
  • amélioration continue des process
  • cadrer, chiffrer, planifier, suivre, accompagner, superviser, sécuriser les interventions en régie, suivi des délais, de la qualité des interventions
  • d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des structures
  • réaliser le reporting
  • missions: Collecte et traitement des informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation de l’activité médicale de l’établissement et de la valorisation T2A
  • missions : Collecte et traitement des informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation de l’activité médicale de l’établissement et de la valorisation T2A
  • veiller au respect de la traçabilité

secrétaire médicale

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Exigences

  • capacité relationnelle et bonne communication
  • capacité d’adaptation et d’initiative
  • disponibilité
  • discrétion et rigueur
  • maitrise de l’outil informatique
  • vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire en qualité de secrétaire médicale
  • connaissance du vocabulaire médical
  • ou

Responsabilité

  • accueil des patients
  • accueil téléphonique et gestion des rendez-vous
  • A ce titre, et après intégration dans votre service d’affectation, vous participez à la gestion des patients
  • A ce titre, et après intégration dans votre service d’affectation : Gynécologie-Obstétrique, vous participez à la gestion des patients
  • encaissement
  • gestion, suivi et archivage des dossiers patients
  • courriers

assistant social

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Responsabilité

  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d’activité
  • définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d’activité
  • assistance aux personnes, aux patients pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité

Exigences

  • diplôme requis: Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

agent d'entretien

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Exigences

  • vous êtes volontaire et rapide dans l’exécution des tâches
  • vous savez vous adapter et êtes polyvalent
  • vous respectez les consignes de sécurité
  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second œuvre souhaité
  • permis B indispensable
  • connaissance tous corps d’état ( ÉLECTRICITÉ
  • expérience souhaitée : 6 mois

médecin

Exigences

  • le profil recherché est un médecin urgentiste ou un médecin généraliste avec une expérience en service d’Urgences
  • pôle des Ainés : EHPAD /UVP/SMTI, médecine à orientation gériatrique , ECG

Responsabilité

  • le médecin des Urgences n’est pas amené à effectuer des sorties SMUR