CTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE Salaire

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Lyon
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Les salaires sur les positions chez CTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE

CTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • excel
  • vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le domaine du secrétariat et d'une formation de niveau Bac +2

Rémunération

  • mensuel de 1768,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF
  • vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • vous êtes doté.e de bonnes capacités de communication
  • vous maitrisez les outils bureautiques
  • mission 1 : Assurer une assistance administrative auprès des différents services sur l'Arc Alpin : centralisation des demandes, communication, logistique et assurer la coordination avec le siège au niveau administratif,logistique
  • mission 4 : Assurer l'accueil physique de l'antenne d'Annecy
  • mission 2 : Assurer le suivi administratif des bénéficiaires dans le cadre du Parcours Coordonné
  • mission 3 : Assurer une assistance administrative et financière au service prestations/formations du CIDFF Rhône-Arc Alpin

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 1762,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1951.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit - Bac + 4 en droit minimum exigé

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des supports de communication audiovisuels

Rémunération

  • chèque repasA partir de 1900

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).