CTRE INFORMATION AIDE RECHERCHE EMPLOI Salaire

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Mulhouse
12 ALLEE NATHAN KATZ, 68100 MULHOUSE
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SIREN:
350194338

Les salaires sur les positions chez CTRE INFORMATION AIDE RECHERCHE EMPLOI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTRE INFORMATION AIDE RECHERCHE EMPLOI recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un même poste

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bonnes connaissances des dispositifs

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Responsabilité

  • il est membre de l'équipe de direction
  • il ou elle est membre de l’équipe de direction
  • participer à la rédaction des projets et des bilans
  • programmer les activités, coordonner les interventions, valider les plannings
  • participer aux instances techniques et de régulation organisées par les financeurs
  • participer à l’élaboration de supports de communication interne ou externe adaptés au public visé : site Internet, fiche descriptive, rapport d’activité
  • animer une équipe en tenant compte des attentes et des enjeux de chacun, en organisant la délégation et en articulant les complémentarités
  • participer à l’élaboration de projets et de supports de communication

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileNégocié selon exp

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois - fonction de direction

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Encadrement - ingénierie sociale....

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • règles de gestion de budget familial
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1017 Euros à 1050 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA
  • ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion